6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.3.3. Nhóm nhân tố về xã hội
Tuy là quốc gia biển, nhƣng ngƣời Việt Nam lại chƣa nhận thức đƣợc truyền thống kinh tế và văn hoá biển đặc sắc. Các ngƣ dân nghề cá mỗi vùng miền có những văn hóa làng nghề khác nhau. Đất nƣớc bƣớc vào thời kỳ đổi mới và phát triển, một số làng nghề đánh bắt và khai thác hải sản đã có những
bƣớc thay đổi bắt nhịp cùng với sự phát triển. Tuy nhiên tập quán - văn hóa từng vùng miền ảnh hƣởng trực tiếp đến sự quản lý trong hoạt động bảo vệ, khai thác và đánh bắt hải sản. Kiến thức và ý thức của ngƣ dân về khai thác và đánh bắt hải sản vẫn còn hạn chế. An toàn hàng hải vẫn chƣa đƣợc nâng cao, khung hoạt động pháp lý về quản lý tàu bè còn chƣa đƣợc chặt chẽ. Hoạt động khai thác và đánh bắt cá của Ngƣ dân một số địa phƣơng vần đang ở tình trạng tự phát và hoạt động theo phƣơng thức cổ truyền, chƣa cập nhật và khai thác các phƣơng thức đánh bắt hiện đại của nƣớc ngoài.
Bƣớc vào thời kỳ phát triển mở cửa và hội nhập, nền văn hóa nƣớc ta đã có nhiều biến đổi đáng kể, xu thế đô thị hóa, hiện đại hóa các làng nghề đã từng bƣớc đƣợc nâng cao, Chính phủ và nhà nƣớc đã và đang có những dự án tích cực qua công tác tuyên truyền tới ngƣ dân ở các vùng vên biển.
Lao động ngành thủy sản nói chung và ngành dịch vụ hậu cần nghề cá nói riêng là đa dạng, nhiều thành phần và hầu hết là lao động phổ thông, trình độ văn hóa thấp, đặc điểm của ngành hải sản nặng nhọc, luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro, nên đòi hỏi ngƣời lao động phải là nam giới, có sức khỏe. Hầu hết lao động là ngƣ dân ven biển, trình độ văn hóa chƣa học hết phổ thông, trình độ chuyên môn nghề nghiệp chủ yếu dựa vào kinh nghiệm, do trình độ thấp nên hạn chế khả năng tiếp thu kiến thức về quản lý, kỹ thuật đánh bắt và các khả năng chuyển đổi nghề, kiến thức sơ chế, bảo quản sản phẩm khai thác.