các văn bản quy phạm pháp luật tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam
Trên cơ sở cụ thể hoá các giải pháp xây dựng, hoàn thiện quản lý và phát triển khoa học xã hội ở Việt Nam và căn cứ vào hệ thống các quan điểm, mục tiêu đã đề ra, Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam cần xác định được nhóm các giải pháp xây dựng, hoàn thiện chính sách phát triển khoa học xã hội của mình như sau:
- Việc xây dựng, ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện văn bản quy phạm pháp luật cần gắn liền với việc rà soát, đánh giá, xem xét, sửa đổi, bổ sung các quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan nhằm kịp thời loại bỏ những quy định đã cũ, chồng chéo, mâu thuẫn, không minh bạch, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất, nhằm từng bước đơn giản hóa hệ thống pháp luật, đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới, phát triển và hội nhập đất nước.
- Người ban hành cần có chuyên môn sâu, hiểu biết về các lĩnh vực xã hội và các lĩnh vực khác liên quan để các văn bản quy phạm pháp luật được ban hành không xa rời thực tế, được mọi người đón nhận.
- Ban hành các chính sách khuyến khích, thu hút nguồn nhân lực khoa học xã hội và tạo điều kiện để các đơn vị nghiên cứu trong Viện Hàn lâm tích cực cống hiến cho sự nghiệp nghiên cứu khoa học hơn nữa: Các chính sách về tiền lương, tiền thưởng đối với các cán bộ có thành tích làm
việc xuất sắc. Đối với những cán bộ tốt nghiệp các trường đại học có uy tín ở trong và ngoài nước, tùy theo học vị mà Viện Hàn lâm có mức hỗ trợ khác nhau, mức lương tối thiểu chi trả cho họ, những hỗ trợ về nhà ở, môi trường làm việc để tạo sức hút khuyến khích những người có năng lực vào làm việc