Bộ máy QLTC của Sở Lao động TB&XH gồm:
- Phòng Kế hoạch - Tài chính thuộc Sở Lao động TB&XH
- Phòng kế toán thuộc các đơn vị trực thuộc hoặc bộ phận kế toán nằm trong phòng Tổ chức Hành chính.
2.2.2.1. Phòng Kế hoạch tài chính
- Phòng Kế hoạch - Tài chính có chức năng tham mưu giúp Giám đốc Sở Lao động TB&XH về công tác kế hoạch, quản lý tài chính của Sở Lao động TB&XH và giám sát, kiểm tra công tác tài chính - kế toán các đơn vị trực thuộc theo phân cấp của Sở.
- Chủ trì, tổng hợp và phân bổ kế hoạch tài chính của Sở Lao động TB&XH; thực hiện nhiệm vụ đơn vị dự toán cấp 1, cấp 2 của Sở Lao động TB&XH; thực hiện nhiệm vụ đơn vị dự toán cấp 3 của Văn phòng sở theo quy định của Nhà nước.
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan quản lý, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực tài chính trong Sở Lao động TB&XH; tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ tài chính, kế toán cho cán bộ, viên chức các đơn vị trực thuộc.
- Tổ chức hướng dẫn, giám sát, kiểm tra sử dụng nguồn kinh phí được phân bổ, các hoạt động tài chính, kế toán đối với đơn vị dự toán cấp 3 thuộc Sở Lao động TB&XH.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát, nghiệm thu các công trình xây dựng, sửa chữa, mua sắm, thanh lý tài sản theo quy định hiện hành.
2.2.2.2. Phòng Kế toán các đơn vị trực thuộc
Các đơn vị dự toán cấp 3 (đơn vị trực thuộc) tuỳ vào tình hình thực tế về hoạt động QLTC, tài sản của đơn vị để có thể thành lập phòng Kế toán hoặc phòng Tổ chức hành chính có đầy đủ các bộ phận chuyên môn về QLTC phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
Bộ máy QLTC của Sở Lao động TB&XH hoạt động tương đối tốt, Sở quản lý thống nhất về tài chính và phân cấp cho các đơn vị trực thuộc thực hiện và chịu trách nhiệm trước Sở Lao động TB&XH, tạo điều kiện cho công tác quản lý, điều hành nguồn tài chính và nâng cao trách nhiệm của từng đơn vị. Tuy vậy, một số đơn vị trực thuộc chưa phân cấp cụ thể trách nhiệm giữa kế toán trưởng và Trưởng phòng Tổ chức hành chính nên chồng chéo nhiệm vụ làm giảm hiệu quả QLTC của đơn vị.