Bảng 2.1. Tình hình tài chính của Sở Lao động TB&XH giai đoạn 2014-2016
Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2014 Năm 2016 So sánh +/- % I. Tổng thu 591.890 630.632 38.742 6,5 1. Nguồn kinh phí NSNN cấp 590.010 629.377 39.367 6,6
1.1. Kinh phí địa phương 36.480 38.729 2.249 6,1
1.2. Kinh phí Trung ương 553.530 590.648 37.115 6,7
- Kinh phí Thực hiện pháp lệnh NCC 553.530 590.648 37.115 6,7
2. Nguồn kinh phí ngoài NSNN cấp 1.880 1.225 -655 -34,84
2.1. Thu phí, lệ phí 285 135 -150 -52,63
2.2. Tài trợ, viện trợ, cho tặng 1.595 1.090 -505 -31,66
2.3. Thu khác
II. Tổng chi 587.157 625.993 38.836 6,6
1. Nguồn kinh phí NSNN cấp 585.459 624.900 39.441 6,7
1.1. Kinh phí địa phương 35.250 37.845 2.595 7,3
1.2. Kinh phí Trung ương 550.209 587.055 36.846 6,7
- Kinh phí Thực hiện pháp lệnh NCC 550.209 587.055 36.846 6,7
2. Nguồn kinh phí ngoài NSNN cấp 1.698 1.096 -602 -35,45
2.1. Thu phí, lệ phí 273 115 -158 -57,87
2.2. Tài trợ, viện trợ, cho tặng 1425 981 -444 -31,15
2.3. Thu khác
Cơ chế QLTC của Sở Lao động TB&XH bao gồm: Thực hiện theo qui định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ do NSNN đảm bảo hoàn toàn chi phí hoạt động có 01 đơn vị (Văn phòng Sở); thực hiện theo quy định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ có 05 đơn vị do NSNN đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động (Trung tâm Bảo trợ xã hội; Trung tâm Giáo dục lao động xã hội; Trung tâm chăm sóc phục hồi chức năng cho người tâm thần; Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công; Quỹ Bảo trợ trẻ em) và 01 đơn vị đảm bảo 1 phần kinh phí là Trung tâm Dịch vụ Việc làm.
Về tổng thu: Trong 3 năm tổng thu của Sở Lao động TB&XH Quảng Bình tăng 38.742 triệu đồng, tương ứng tăng 6.5%. Trong đó:
- Nguồn kinh phí NSNN cấp năm 2016 tăng so năm 2014 là 39.367 triệu đồng, tương ứng tăng 6.6%
- Nguồn kinh phí ngoài NSNN cấp trong năm 2016 giảm so 2014 là 655 triệu đồng, tương ứng 34.84%
Về tổng chi: Trong 3 năm qua cùng với việc tăng thu, tổng chi của ngành Lao động TB&XH cũng tăng theo. Năm 2016 tăng so với năm 2014 là 38.836 triệu đồng, tương ứng 6.6%. Trong đó: Chi từ nguồn NSNN cấp tăng 39.441 triệu đồng, tương ứng 6.7%; chi từ nguồn kinh phí ngoài NSNN giảm 602 triệu đồng, tương ứng giảm 35.45%.
Sở Lao động TB&XH Quảng Bình tổ chức hoạt động tài chính, phân cấp quản lý phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn được giao. Công tác quản lý tài chính cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu hoạt động của đơn vị, tạo tính chủ động cao cho cơ sở phục vụ các nhiệm vụ an sinh xã hội.
Tuy nhiên, công tác quản lý tài chính vẫn còn một số khó khăn: NSNN cấp cho các nhiệm vụ an sinh xã hội có tăng nhưng chưa tương xứng với nhu cầu và sự thay đổi của các chế độ ban hành.