7. Kết cấu của luận văn
3.2.6. Nhóm giải pháp khác:
Cần huy động được quần chúng nhân dân phát hiện và cung cấp thông tin và lên án về những hành vi vi phạm pháp luật về trật tự xây dựng: phần
lớn những hành vi vi phạm pháp luật về trật tự xây dựng được thể hiện rất rõ bởi nó được biểu hiện ra bên ngoài là những công trình xây dựng mà bằng mắt thường ai cũng có thể nhìn thấy được, không dễ gì che giấu như những hành vi vi phạm pháp luật khác. Quần chúng nhân dân, đặc biệt là những người sinh sống và làm việc ở khu vực gần với công trình bị vi phạm sẽ rất dễ phát hiện. Do vậy, cần phải huy động được quần chúng nhân dân phát hiện và cung cấp thông tin về những hành vi vi phạm; cung cấp số điện thoại đường dây nóng để nhân dân có thể kịp thời và dễ dàng phản ánh các hành vi vi phạm về trật tự xây dựng đến cho cơ quan quản lý Nhà nước. Bên cạnh đó, cần có các hình thức tuyên dương, khen thưởng kịp thời đối với các tổ chức cá nhân thực hiện tốt để nêu gương.
Có biện pháp bảo vệ những cán bộ, công chức thi hành công vụ: Xử lý vi phạm pháp luật về trật tự xây dựng nói chung là công việc phức tạp, nhạy cảm bởi nó liên quan trực tiếp đến lợi ích về vật chất và tinh thần của tổ chức, cá nhân vi phạm. Thực tế đã có một số đối tượng bị xử lý vi phạm trật tự xây dựng có những biểu hiện chống đối người thi hành công vụ. Do vậy, cần phải có biện pháp bảo vệ những cán bộ, công chức thi hành công vụ để họ yên tâm và có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ được giao, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm:
- Trong quá trình tổ chức cưỡng chế công trình, cần có kế hoạch huy động lực lượng bảo vệ hiện trường (công an, quân sự, dân quân tự vệ...), lực lượng y tế... để ngăn chặn kịp thời nguời vi phạm có hành vi chống đối;
- Xử lý nghiêm minh các trường hợp chống đối người thi hành công vụ; - Có chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức tham gia thi hành công vụ bị hành hung, tai nạn gây thương tật.
- Chú trọng công tác cải cách hành chính theo hướng có lợi cho nhân dân, đơn giản về thủ tục nhưng vẫn phải đảm bảo các quy định của pháp luật, rút ngắn tối đa thời gian thụ lý giải quyết hồ sơ; cán bộ công chức khi tiếp công dân phải giữ thái độ niềm nở, đúng mực, tận tình hướng dẫn người dân thực hiện các quy định của Pháp luật;
- Ban hành các hướng dẫn thủ tục, bảng mẫu cần thiết và niêm yết ở các khu vực dễ tiếp cận như Ủy ban nhân dân huyện, Ủy ban nhân dân xã, các nhà văn hóa ấp…
- Nghiên cứu tổ chức thực hiện mô hình tiếp nhận và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính cho công dân có nhu cầu, giảm việc đi lại nhiều lần cho người dân;
- Xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ công chức gây phiền hà, nhũng nhĩu người dân hoặc yêu cầu bổ sung thêm giấy tờ không có trong quy định.