- Tiếp tục củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của 03 Cụm thi đua doanh nghiệp thuộc Thành phố, đảm bảo sinh hoạt Cụm thi đua thường xuyên, tránh hình thức, xác định rõ nội dung, chủ đề sinh hoạt. Mở rộng, thu hút thêm thành viên tham gia sinh hoạt cụm, bao gồm cả các doanh nghiệp trước đây thuộc Bộ ngành Trung ương nay đã cổ phần hóa, hoạt động trên địa bàn thành phố Hà Nội.
- Nghiên cứu thành lập mới các cụm, khối thi đua của doanh nghiệp theo các nhóm ngành nghề, lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh, có sự chỉ đạo quản lý, phối hợp hướng dẫn của các sở, ngành quản lý nhà nước theo ngành lĩnh vực, cụ thể:
Sở Công thương: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động thương mại, sản xuất công nghiệp.
Sở Xây dựng: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động xây dựng, kinh doanh bất động sản.
Sở Giao thông vận tải: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động vận tải, kho bãi.
Sở Du lịch: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động du lịch, dịch vụ lưu trú.
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động nông, lâm, ngư nghiệp.
Sở Thông tin và Truyền thông: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động chuyên môn công nghệ thông tin.
Sở Khoa học và Công nghệ: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp hoạt động chuyên môn khoa học công nghệ.
Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước thành phố Hà Nội: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các ngân hàng thương mại, quỹ tín dụng nhân dân.
Ban Quản lý Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội: chỉ đạo, phối hợp hướng dẫn tổ chức hoạt động cụm, khối thi đua các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Việc thành lập, tổ chức hoạt động các cụm, khối thi đua trên không những tạo “sân chơi” để các doanh nghiệp có yếu tố tương đồng về ngành nghề, lĩnh vực, phạm vi hoạt động có thể giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm mà còn tạo
điều kiện để thực hiện có hiệu quả công tác khen thưởng, nhất là khen thưởng các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp trong doanh nghiệp.
3.2.6. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về công tác thi đua, khen thưởng