Đội ngũ C CCVC có vị trí quan trọng trong bộ máy nhà nước, trong nền công vụ, họ là người xây dựng đường lối, chính sách, pháp luật và là người thực hiện chính sách, pháp luật trong thực tế, đem chính sách, pháp luật vào cuộc sống, mang lại hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ. Do đó, CBCCVC trực tiếp quản trị đất nước, là người thực hiện mối quan hệ Nhà nước với dân, phục vụ nhân dân. Trong giai đoạn hiện nay, trình độ, năng lực của đội ngũ C CCVC nhìn chung được nâng lên. Khả năng hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao trong bối cảnh hiện nay là khá phức tạp song ngày càng tốt hơn.
Tuy nhiên, “Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có bộ phận còn diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước”. Tác phong công vụ vẫn là điểm yếu trong bộ máy công quyền; quan hệ giữa cấp trên với cấp dưới, giữa cán bộ với nhân dân còn thiếu dân chủ; hiện tượng quan liêu, cửa quyền chậm được khắc phục đẩy lùi; tình trạng
“nói không đi đôi với làm”, “cục bộ địa phương”, “lợi ích nhóm” vẫn còn diễn biến phức tạp…
Tiểu kết Chƣơng 1
Trong Chương 1 tác giả đã trình bày một số khái niệm cơ bản liên quan đến nội dung nghiên cứu như: khái niệm về văn hóa, khái niệm về công vụ và khái niệm về văn hóa công vụ, khái niệm về viên chức. Một số nội dung văn hóa công vụ như chuẩn mực giao tiếp ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; chuẩn mực về đạo đức lối sống của cán bộ, công chức, viên chức; về trang phục của cán bộ, công chức, viên chức. Bên cạnh đó tác giả phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa công vụ như truyền thống dân tộc, bối cảnh hội nhập quốc tế, điều kiện kinh tế - xã hội, năng lực, đạo đức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trên cơ sở này làm nền tảng cho đánh giá thực trạng về văn hóa công vụ của viên chức tại TT VHTT & TT huyện Tuy Đức, tỉnh Đắk Nông ở Chương 2.
Chƣơng 2: