1.2. Khái quát về cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và thực thi chính
1.2.4. Tính chất, đặc điểm thực thi chính sách thi đua, khen thưởng cho công
chức nhà nước
Từ khái niệm về thực thi chính sách thi đua, khen thưởng ở trên, chúng ta có thể rút ra những đặc điểm cơ bản của thực thi chính sách thi đua, khen thưởng như sau:
Thứ nhất, thực hiện các quyết định về thi đua, khen thưởng do Nhà nước ban hành và nội dung thực hiện các chính sách về thi đua, khen thưởng được thể hiện trong các văn bản, quyết định của Nhà nước.
Thứ hai, thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng bao gồm thực hiện một tập hợp các quyết định, chương trình, dự án trong một thời gian dài. Bởi vì thực hiện một quyết định sẽ không thể hiện được nội dung của chính sách thi đua, khen thưởng.
Thứ ba, thực hiện, giải quyết vấn đề về chính sách thi đua, khen thưởng và tác động của chính sách đến lợi ích của của người lao động, lợi ích của tập thể, địa phương, đơn vị và lợi ích của xã hội.
Thứ tư, thực hiện mục tiêu và giải pháp của chính sách thi đua, khen thưởng nhằm đạt được mục tiêu là phát huy động viên sức mạnh của khối đại đoàn kết dân tộc, của cả hệ thống chính trị để thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Thứ năm, thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng luôn thay đổi theo thời gian vì các quyết định sau có những điều chỉnh so với các quyết định trước đó...
Cuối cùng, đặc điểm của thực thi chính sách thi đua, khen thưởng là các cơ quan trong bộ máy nhà nước từ Trung ương xuống tới địa phương, trong đó chủ yếu là các cơ quan trong bộ máy hành chính nhà nước cùng với đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước có thẩm quyền.
Cuối cùng, đặc điểm của thực thi chính sách thi đua, khen thưởng là các cơ quan trong bộ máy nhà nước từ Trung ương xuống tới địa phương, trong đó chủ yếu là các cơ quan trong bộ máy hành chính nhà nước cùng với đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước có thẩm quyền.
- Thứ nhất, yếu tố khách quan
Điều kiện tự nhiên, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương là nhân tố khách quan ảnh hưởng đến thực thi chính sách thi đua, khen thưởng. Điều kiện tự nhiên thuận lợi, điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng thích hợp cơ sở hạ tầng kinh tế - xã