7. Kết cấu của luận văn
3.2.4. Củng cố, nâng cao năng lực của độingũ cán bộ làm công tác bảo
bảo vệ, chăm sóc trẻ em và tổ chức thực thi luật pháp, chính sách
Sự thiếu hụt về đội ngũ cán bộ làm công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em đỏi hỏi phải được củng cố, tăng cường để ít nhất mỗi xã có một cán bộ xã hội làm công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em theo quyết định số 32/2020/QĐ-TTg của
Thủ Tướng Chính phủ, cấp huyện ít nhất có được 1 cán bộ xã hội chuyên trách làm công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em ( vì nay có đến 1/3 số huyện, cán bộ này đang còn kiêm nhiệm công việc khác).
Mặt khác cần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ hiện tại, vì đa phần số cán bộ này chưa được đào tạo cơ bản về công tác xã hội, họ đang làm việc theo kinh nghiệm và bản năng sẵn có của họ. Do vậy, song song với việc từng bước thay thế số cán bộ chưa được đào tạo cơ bản về công tác xã hội hiện nay bằng đội ngũ cán bộ được đào tạo cơ bản về công tác xã hội cũng cần phải tập huấn ngắn hạn về những kiến thức cơ bản của công tác xã hội , nhất là công tác xã hội với trẻ em cho đội ngũ cán hộ hiện tại, chú trọng tập huấn cho độingũ công tác viên, cán bộ làm công tác trẻ em cấp cơ sở. Phương thức tập huấn tốt nhất hiện nay là đề xuất cấp trung ương phối hợp với các trường đại học nghiên cứu xây dựng tài liệu tập huấn, tổ chức đào tạo giảng viên nguồn cho các địa phương (đào tạo TOT), sau đó các địa phương sử dụng đội ngũ giảng viên nguồn tập huấn cho cán bộ làm công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em và đội ngũ cộng tác viên.