- BHXH huyện Nam Đông luôn thực hiện tốt công tác thu BHXH bắt buộc là đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển lâu dài của quỹ BHXH cũng như của toàn
ngành, số đơn vị, số lao động tham gia và số thu BHXH bắt buộc ngày càng tăng lên. Công tác tuyên truyền phổ biến chính sách BHXH và những văn bản quy định bắt buộc đối với người tham gia BHXH bắt buộc được kết hợp với các chế tài xử lý vi phạm được giao đến từng cơ quan, đơn vị, phường xã... Nên số người tham gia BHXH bắt buộc đã tăng lên rất nhiều.
- Cán bộ BHXH huyện Nam Đông nói chung, cán bộ thu nói riêng luôn trao dồi phẩm chất, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ý thức trách nhiệm và tinh thần vì người tham gia, thụ hưởng mà phục vụ. Cán bộ BHXH cũng dành phần lớn thời gian để tuyên truyền, giải thích, hướng dẫn và xử lý kịp thời những vướng mắc khó khăn trong việc thực hiện chính sách BHXH bắt buộc cho NLĐ.
- Đến cuối năm 2016, số thu BHXH của huyện Nam Đông là 19.301.176 nghìn đồng, đạt 102,45 % so với kế hoạch tỉnh giao. Trong 3 năm, từ năm 2014 đến 2016 số thu BHXH bắt buộc tăng 1.785.956 nghìn đồng vượt kế hoạch được giao. Vì vậy mà đảm bảo được cân đối thu chi và giảm gánh nặng đáng kể đối với NSNN khi số thu tăng lên.
- Cơ quan BHXH huyện Nam Đông đã từng bước thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong công tác quản lý thu BHXH bắt buộc và giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ thông qua việc áp dụng công nghệ thông tin và cơ chế “Một cửa liên thông” đem lại hiệu quả tích cực. Các quy định, quy trình nghiệp vụ ngày càng phù hợp với thực tiễn, dễ hiểu, dễ thực hiện hơn; các thủ tục đơn vị SDLĐ và NLĐ phải làm ngày càng giảm; thời gian giải quyết được rút ngắn hơn; khiếu nại, tố cáo về những sai sót, phiền hà, chậm giải quyết chế độ, chính sách cho NLĐ đã giảm bớt đáng kể.
- BHXH huyện Nam Đông đã có sự phối hợp với các cơ sở ban ngành có liên quan, tổ chức các đoàn kiểm tra liên ngành để kiểm tra về an toàn lao động và thực hiện chính sách xã hội cho NLĐ trong các DN. Qua kiểm tra, cán bộ BHXH còn tuyên truyền cho chủ SDLĐ và NLĐ hiểu rõ thêm về quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia BHXH bắt buộc. Từ đó làm chuyển biến nhận thức của chủ SDLĐ và NLĐ về BHXH. Đồng thời kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền thực hiện xử phạt
những đơn vị cố tình vi phạm Luật BHXH và cũng đề xuất khen thưởng những đơn vị, DN điển hình trong việc thực hiện tốt công tác BHXH.