Phát triển nguồn cho hoạt động xuất khẩu lao động ở thị xã

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở thị xã hoài nhơn, tỉnh bình định (Trang 86 - 87)

7. Kết cấu luận văn

3.2.3. Phát triển nguồn cho hoạt động xuất khẩu lao động ở thị xã

Nhơn, tỉnh Bình Định

Để nâng cao được hiệu quả hoạt động XKLĐ của thị xã Hoài Nhơn thì phát triển và tạo nguồn cho hoạt động XKLĐ cần được xem là giải pháp có tính chiến lược lâu dài để phát triển XKLĐ một cách bền vững. Tác giả đề xuất một số giải pháp như sau:

Thứ nhất, về tỉnh Bình định và thị xã Hoài Nhơn nói riêng cần phối hợp

đẩy nhanh việc triển khai các đề án, chương trình về đào tạo nghề cho XKLĐ như Đề án Dạy nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo bền vững và các chương trình, đề án đào tạo nghề khác nhau như: Đề án hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niên, hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn, trên địa bàn thị xã Hoài Nhơn để

tạo điều kiện thuận lợi cho học viên trong quá trình di chuyển và học tập…

Thứ hai, quá trình tuyển chọn lao động phải được thực hiện nghiêm túc

hơn, đặc biệt tập trung vào đánh giá động cơ, ý thức của NLĐ, chỉ tuyển dụng những lao động có động cơ đúng đắn, ý thức trách nhiệm tốt để đảm bảo chất lượng đề án, không chạy đua theo số lượng.

Thứ ba, tổ chức và mời những lao động đang hưởng trợ cấp thấp nghiệp còn trong độ tuổi đến để tư vấn cho NLĐ tham gia XKLĐ và mời những lao động đã xuất khẩu thành công đến để tuyên truyền để đem lại hiệu quả tuyên truyền cao.

Thứ tư, phối hợp với các Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – giáo dục

thường xuyên, trường Trung cấp nghề Hoài Nhơn trong giáo dục đinh hướng cũng như đào tạo nghề, những nghề mà theo đơn hàng yêu cầu.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động ở thị xã hoài nhơn, tỉnh bình định (Trang 86 - 87)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)