7. Kết cấu của luận văn
2.2.1 Tổ chức nhân sự
Để sản xuất một chương trình TSTH thì việc sắp xếp tổ chức lựa chọn con người đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tạo ra sản phẩm báo chí
truyền hình. Nếu so sánh với các loại hình báo chí khác thì báo hình đòi hỏi sự phân công nhân sự, trang thiết bị máy móc, kỹ thuật được đặc biệt quan tâm. Ở Đài Phát thanh – Truyền hình Bình Dương công tác tổ chức nhân sự nằm ở tất các giai đoạn của quá trình sản xuất, từ việc phân công chủ đề, xây dựng các ý tưởng, chuẩn bị hiện trường, thu thập thông tin, dựng phim, kiểm tra, duyệt và phát sóng. Do đó sự phân công nhân sự ở trong quá trình tổ chức sản xuất chương trình TSTH luôn được ban lãnh đạo Đài đặc biệt quan tâm, vì đây là một chương trình có tính chính luận cao, công tác nhân sự được thực hiện theo hướng chuyên môn hóa, đảm bảo tính chính xác cao, đồng thời phát huy được các kỹ năng cũng như xử lý nhanh các tình huống có thể xảy ra.
Khi thực hiện sản xuất chương trình TSTH, Đài Phát thanh – Truyền hình Bình Dương đã lập kế hoạch lựa chọn nhân sự phù hợp cho công tác sản xuất trong toàn bộ quá trình thực hiện chương trình.
Đài Phát thanh – Truyền hình Bình Dương hiện có 248 cán bộ, công nhân viên chức, công tác nhân sự tổ chức sản xuất chương trình TSTH bao gồm:
Ban Giám đốc: Ban giám đốc gồm có 1 Giám đốc và 03 phó Giám độc. Ban giám đốc chịu trách nhiệm tổng thể nội dung chương trình, đề ra chủ trương, phân công cho Trưởng phòng Thời sự theo từng mảng quản lý, từ việc viết, quay hình, dựng phim, đọc lời bình...
Tổ chức sản xuất: Thực hiện việc lên kế hoạch nhân sự, điều phối con người, máy móc, thiết bị, quản lý, kiểm soát được những vấn đề phát sinh về nội dung và thời lượng chương trình, tổ chức tất cả mọi yếu tố để thực hiện thành công một chương trình TSTH.
Phóng viên: Khi đã được phân công đề tài, đội ngũ phóng viên sẽ tiến hành thu thập thông tin về vấn đề, sự kiện qua việc tra cứu các tài liệu liên quan và tiếp xúc trực tiếp hoặc gián tiếp với các nhân vật để từ đó nắm được bản chất của sự kiện và tìm cách thể hiện phù hợp.
Quay phim: là người cùng với Tổng đạo diễn phối hợp chuyển tải nội dung chương trình một cách đầy đủ thông qua việc bố trí góc máy, phối hợp nhịp nhàng cùng với ekip để có được sản phẩm truyền hình chất lượng nhất.
Biên tập: người kiểm duyệt nội dung kịch bản, chỉnh sửa kịch bản hoàn chỉnh để tổng đạo diễn bắt tay thực hiện chính thức.
Biên kịch (người viết kịch bản): người triển khai ý tưởng kịch bản mà Giám đốc sản xuất giao phó. Người viết kịch bản gần như là người chịu trách nhiệm triển khai ra từng câu chữ của kịch bản, vừa đảm bảo nội dung mà cấp trên giao, vừa thể hiện được khả năng sáng tạo, thiết kế ý tưởng chi tiết trên giấy, giúp bước tiền kỳ có được nền tảng để người.
Kỹ thuật viên: bao gồm các bộ phận như âm thanh, ánh sáng, đường truyền tín hiệu,…
Người dẫn chương trình: là người được ekip giao trọng trách dẫn dắt chương trình, người đảm bảo tính liên tục, kết nối với khách mời và các nhân sự tham gia trong chương trình, công việc này không đơn giản là làm theo kịch bản mà còn đòi hỏi sự nhạy bén để xử lý sự cố bất ngờ có thể xảy ra, định hướng chương trình đi vào quỹ đạo một cách mạch lạc, đảm bảo chương trình chất lượng, hấp dẫn được người xem.
Nhìn chung việc tổ chức nhân sự để sản xuất chương trình TSTH ở Đài Phát thanh – Truyền hình Bình Dương được thực hiện theo một ekip làm việc, nhân sự của một ekip thực hiện chương trình truyền hình có nhiều bộ phận như bộ phận kỹ thuật (âm thanh, ánh sáng, thiết kế,..), bộ phận sản xuất (nhà sản xuất, quản lý sản xuất, đạo diễn, quay phim, biên kịch,…). Mỗi nhân sự trong quy trình sản xuất có chuyên môn riêng, nhưng đều phải hướng tới chương trình chung. Nhân sự trong một kênh truyền hình bao giờ cũng phức tạp, cồng kềnh hơn so với các tòa soạn báo thuộc những loại hình báo chí khác.
Từ thực tiễn nghiên cứu công tác nhân sự trong tổ chức sản xuất chương trình TSTH Bình Dương có thể thấy, yếu tố chất lượng nhân sự được đặc biệt coi trọng, điều này thể hiện rõ qua tính chất chuyên môn hóa cao ở từng khâu, mặt khác có sự thống nhất về tư tưởng, định hướng hành động và mục tiêu của chương trình TSTH. Bên cạnh đó Chương trình TSTH Bình Dương cũng có đội ngũ cộng tác viên theo từng chủ đề chương trình, một trong những tiêu chuẩn đối với đội ngũ cộng tác viên trong chương trình TSTH Bình Dương đó là phải có hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực mà chương trình truyền hình đề cập đến.