8. Kết cấu của khóa luận
2.2.4. Về trình độ quản lý Nhà nước
Cùng với trình độ lý luận chính trị thì trình độ quản lý Nhà nước của đội ngũ công chức cũng cần được Lãnh đạo Văn phòng quan tâm hơn nữa. Qua số liệu điều tra từ báo cáo về số lượng, chất lượng đội ngũ công chức tại Văn phòng Bộ Nội vụ năm 2016, tôi có rút ra được bảng số liệu sau:
Trình độ
Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016
Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Ngạch chuyên viên 8 12.01 9 14.29 9 14.51 Ngạch chuyên viên chính 9 13.85 11 17.46 11 17.75 Ngạch chuyên viên cao cấp 5 7.69 6 9.52 7 11.29
Chưa qua đào tạo 43 66.15 37 58.73 35 56.45
Tổng số: 65 100 63 100 62 100
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng của đội ngũ công chức Văn phòng Bộ năm 2014, 2015, 2016
Bảng 2.4:Trình độ quản lý Nhà nước của đội ngũ công chức Văn phòng Bộ Nội vụ giai đoạn 2014 - 2016
Nguồn: Báo cáo số lượng, chất lượng của đội ngũ công chức Văn phòng Bộ năm 2014, 2015, 2016
Biểu đồ 2.4: Trình độ quản lý Nhà nước của đội ngũ công chức Văn phòng Bộ Nội vụ giai đoạn 2014 - 2016
Qua Bảng 2.4 và Biểu đồ 2.4 ta thấy, số lượng công chức có trình độ quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp và ngạch chuyên viên chính tăng dần từ năm 2014 - 2016, cụ thể tăng 3.6% với ngạch chuyên viên cao cấp và tăng 3.9% với ngạch chuyên viên chính. Đây là một con số không nhỏ và là một dấu hiệu đáng mừng đối với trình độ quản lý Nhà nước của đội ngũ công chức tại Văn phòng Bộ Nội vụ. Tuy nhiên, một thực tế đáng quan tâm là số lượng công chức chưa qua đào tạo, bồi dưỡng về quản lý Nhà nước tuy đã có sự giảm sút nhưng vẫn chiếm số lượng lớn. Đây là một hạn chế lớn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, điều này đòi hỏi trong quá trình xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hàng năm Văn phòng Bộ Nội vụ phải chú trọng, quan tâm bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước cho đội ngũ công chức, vì trong quá trình thực thi công vụ rất cần đến kiến thức quản lý Nhà nước.