7. Kết cấu của luận văn
2.2.1 Những ưu điểm
Nhìn chung đội ngũ viên chức hành chính tại Viện Hàn lâm luôn thường xuyên giáo dục, rèn luyện trong công tác, được các cấp lãnh đạo đánh giá chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước đó là: Bên cạnh đó, qua kết quả nhận xét chất lượng viên chức hàng năm có thể thấy sự tích cực tuyên truyền, vận động gia đình và người thân để luôn thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để từ đó có ý thức đấu tranh chống lại các hành vi, biểu hiện đi ngược lại quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Mặc dù điều kiện, đời sống hiện nay của viên chức còn gặp nhiều khó khăn, thu nhập thực tế hàng tháng còn rất thấp nhưng phần lớn viên chức Viện Hàn lâm luôn nêu cao ý thức học tập, phát huy công tác tham mưu và niềm tin yêu đối với công việc. Luôn xác định gắn bó lâu dài với công việc để góp công sức của mình vào sự phát triển của Viện Hàn lâm KHCNVN, chính vì thế tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ luôn đảm bảo yêu cầu mà Lãnh đạo Viện, Lãnh đạo đơn vị giao cho. Bên cạnh đó viên chức luôn nhận thức rõ về sự thay đổi và những thách thức cho sự thay đổi bản thân đối với công việc, nghề nghiệp trong tương lai. Đa số viên chức đều nhận thức được những tồn tại, hạn chế
nhất định của mình đối với yêu cầu ngày càng cao của công việc đòi hỏi nên đã chất lượng công việc luôn được nâng lên và đạt kết quả cao.
Viên chức hành chính luôn nhận thức rõ nhiệm vụ mà mình được phân công, luôn hành động vì lợi ích chung của cơ quan, đơn vị trước hết thể hiện được tinh thần đoàn kết và phối hợp khăng khít khi thực hiện nhiệm vụ với trách nhiệm cao nhất.
Viên chức hành chính luôn đề cao ý thức tổ chức kỷ luật, tôn trọng pháp luật, sống và làm việc theo pháp luật; luôn thực hiện xây dựng và thực hiện nếp sống, làm việc chính quy, chuẩn mực của cán bộ, viên chức.
Luôn thực hiện tốt nếp sống văn hóa nơi công sở; giao tiếp lịch thiệp.