5. Kết cấu của đề tài
2.3. Các chỉ tiêu phân tích
- Tỷ lệ tuân thủ BHXH là chỉ tiêu phản ánh tỷ lệ chênh lệch giữa số lao động tham gia BHXH bắt buộc và số lao động thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc. Tỷ lệ này được tổng hợp hàng năm tại cơ quan, nhằm đánh giá ý thức chấp hành của người hưởng chế độ BHXH đối với công tác chi BHXH.
Tỉ lệ (%) tuân thủ
BHXH =
Số LĐ tham gia BHXH bắt buộc
Số LĐ phải tham gia BHXH x 100% - Chỉ tiêu về số người hưởng các chế độ về BHXH và số tiền được hưởng, mức hưởng các chế độ BHXH trên địa bàn. Tổng số đối tượng hưởng chế độ BHXH = ∑ số đối tượng hưởng chế độ BHXH i. Tỷ lệ này được tổng hợp hàng năm tại cơ quan, nhằm đánh giá giá trị được hưởng của đối tượng BHXH và số người hưởng.
Tỉ lệ (%) số người được hưởng chế độ i =
Số lượt LĐ được hưởng chế độ BHXH i
Số LĐ tham gia chế độ BHXH i x 100% Tỉ lệ (%) tiền chi cho
người được hưởng
BHXH i =
Số tiền chi cho người hưởng chế độ BHXH i
Tổng số tiền đóng góp của người tham gia chế độ BHXH i
x 100% - Chỉ tiêu về sự thay đổi số người hưởng các chế độ BHXH. Sự thay đổi số lượng hưởng chế độ BHXH = chênh lệch số tiền chi cho các đối tượng hưởng BHXH i của kỳ n so với kỳ n-1.
Tốc độ tăng số đối tượng hưởng chế độ
BHXH
=
Chênh lệch số đối tượng hưởng chế độ BHXH I của kỳ n so với kỳ n-1 Số đối tượng hưởng chế độ BHXH I kỳ
n-1
x 100%
Tốc độ tăng tiền chi các đối tượng hưởng
chế độ BHXH =
Chênh lệch số tiền chi cho các đối tượng hưởng chế độ BHXH I của kỳ n
so với kỳ n-1
Số tiền chi cho các đối tượng hưởng chế độ BHXH I kỳ n-1.
Chương 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI TỈNH LAI CHẤU