5. Nội dung của luận văn
4.1.2. Định hướng hoạt động chung của BHXH huyện Yên Dũng
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là hai chính sách lớn của Đảng và Nhà nước.Trong những năm qua, BHXH đã đạt được những thành tựu quan trọng, thể hiện được vị trí là trụ cột chinh của hệ thống an sinh xã hội, góp phần ổn định đời sống của nhân dân, thực hiện công bằng xã hội và ổn định chính trị - xã hội. Vị trí, vai trò, định hướng phát triển của ngành BHXH được thể hiện trong nhiều văn bản quan trọng như Trong Kết luận số 23-KL/TW ngày 29/5/2012 Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương 5 khoá XI về “Một số vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và định hướng cải cách đến năm 2020”, Chiến lược an sinh xã hội Việt Nam giai đoạn 2011-2020; Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23 tháng 05 năm 2018 , của Bộ chính trị về cải cách chính sách BHXH giai đoạn 2021-2030 … Trong thời kỳ mới, BHXH Việt Nam xác định mục tiêu đến 2030, Tiếp tục phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo hướng hiện đại, đảm bảo đủ năng lực và điều kiện để nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ và tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 60% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham
gia BHXH tự nguyện chiếm 5% lực lượng lao động trong độ tuổi; 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHXH đạt mức 90%.
Trên địa bàn huyện Yên Dũng, Đảng, chính quyền địa phương cũng ngày càng quan tâm đến công tác BHXH. Phát triển BHXH được xem là biện pháp quan trọng nhằm đảm bảo an sinh xã hội. Thực hiện nghị quyết số 28-NQ/TW của Bộ chính trị nhằm nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên trong thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, UBND huyện cũng ban hành Kế hoạch số 529/KH- UBND Kế hoạch thực hiện chương trình hành động số 54-CTr/TU của Huyện ủy Bắc Giang.
Trước vận hội mới cũng như tình hình thực tế tại địa bàn huyện Yên Dũng, BHXH huyện Yên Dũng xác định định hướng phát triển ngành BHXH trên địa bàn huyện Yên Dũng: Huy động sức mạnh của Đảng bộ, chính quyền các đoàn thể và nhân dân tổ chức thực hiện tốt chính sách, chế độ BHXH; khắc phục tình trạng nợ đọng BHXH, tăng nhanh số người tham gia BHXH; quản lý sử dụng quỹ BHXH đảm bảo an toàn, hiệu quả. Tạo bước chuyển biến về ý thức trách nhiệm và tinh thần tự giác tham gia BHXH của các tầng lớp nhân dân.
Với sự phát triển mạnh mẽ về kinh tế - xã hội trên địa bàn quản lý, định hướng phát triển của BHXH huyện Yên Dũng giai đoạn 2017-2020 được xác định:
- Quản lý tốt các đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và hạn chế tối đa các đơn vị nợ đọng BHXH.
- Thay đổi phong cách làm việc từ hành chính sang phục vụ ngày càng tốt hơn để phục vụ các đối tượng tham gia và thụ hưởng BHXH. Đồng thời tiếp
tục thực hiện cải cách hành chính, với trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý là nhiệm vụ thứ 2 BHXH cần thực hiện. Trong đó, tập trung xây dựng và hoàn thiện các phần mềm nghiệp vụ, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung, hoàn thành việc lập danh sách hộ gia đình tham gia BHYT và vận hành tốt Hệ thống thông tin giám định, thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT; phấn đấu hoàn thành việc tin học hóa các hoạt động của Ngành theo đúng lộ trình, nhất là các hoạt động liên quan đến phục vụ người dân, doanh nghiệp.
- Quản lý chặt chẽ các đối tượng tham gia, đối tượng thụ hưởng, đảm bảo nguyên tắc chi đúng chi đủ cho đối tượng.
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chế độ chính sách BHXH vào cuộc sống.
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra giám sát để nắm bắt, thống kê chính xác số lượng người lao động (NLÐ), người sử dụng lao động thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật.
- Tiếp tục nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ tạo điều kiện làm việc cho cán bộ viên chức, tăng cường các biện pháp quản lý, tổ chức quản lý BHXH bằng công nghệ thông tin nhằm mục tiêu thu đúng, đủ, kịp thời, giải quyết chế độ BHXH kịp thời, chính xác tạo niềm tin cho doanh nghiệp cũng như các đối tượng thụ hưởng.
- Nâng cao chất lượng hệ thống đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn. Phát triển ngành BHXH theo hướng ngành dịch vụ có trình độ chất lượng cao.