5. Kết cấu của luận văn
4.1.2. Phương hướng tạo việc làm của thị xã Phổ Yên giai đoạn 2020-2025
Trên cơ sở quy hoạch của địa phương, từ năm 2020 đến năm 2025, phấn đấu tạo việc làm cho khoảng 2.500 lao động/năm, trong đó có 70 lao động xuất khẩu/năm. Phấn đấu đào tạo nghề cho trên 2.000 lao động/năm.
Phát triển toàn diện và bền vững các lĩnh vực đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phân bố và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực cho quá trình phát triển kinh tế - xã hội của thị xã, đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tăng thu nhập, nâng cao đời sống cho người lao động; tạo sự công bằng, bình đẳng trong hưởng thụ các chính sách cho người lao động; giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội, an ninh Quốc gia; đồng thời phát triển kinh tế nhanh và bền vững.
Huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn đầu tư phát triển, tăng cường xúc tiến đầu tư, phát triển thương mại nội địa. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh các trang trại, quy hoạch ổn định các vùng sản xuất nông nghiệp hàng hóa hiệu quả cao gắn với xây dựng nông thôn mới. Phối hợp với TTGTVL tỉnh thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thiết lập hệ thống thông tin, thống kê thị trường lao động thống nhất từ thị xã đến xã, tổ dân phố. Nâng cao năng lực cho công chức, viên chức làm công tác quản lý nhà nước, quản lý đơn vị sự nghiệp và người sử dụng lao động ở tất cả các cấp, các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn.
4.2. Một số giải pháp tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn thị xã Phổ Yên , tỉnh Thái Nguyên