7. Kết cấu của luận văn
2.3.1. Phân tích công việc tại Trung tâm Tân Đạt
Các văn bản kết quả của phân tích công việc là điều kiện cần đảm bảo cho việc xây dựng các tiêu chí trong ĐGTHCV để đánh giá đúng tiêu chuẩn của từng vị trí công việc và người thực hiện công việc ở vị trí đó.
Hiện nay Trung tâm chưa có bản mô tả công việc cụ thể cho từng vị trí. Các nhiệm vụ thực hiện công việc được giao tại các buổi họp đầu kỳ, giao nhiệm vụ cho các phòng ban, đơn vị. Trong đó, các nhiệm vụ và trách nhiệm công việc được liệt kê ra, chưa cụ thể các điều kiện thực hiện công việc. Người lao động thực hiện các nhiệm vụ theo mục tiêu đơn vị đã đề ra. Do đó, Trung tâm cần tiến hành thiết kế bản mô tả công việc để người lao động chủ động hơn trong công việc của mình.
Hiện tại, Trung tâm Tân Đạt chưa có bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Vì vậy, khi xây dựng nội dung ĐGTHCV doanh nghiệp chưa căn cứ vào bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc mà căn cứ vào bản giao chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, các quy trình thực hiện công việc. Thực tế, sau khi người lao động được tuyển dụng vào Trung tâm, nhân viên này sẽ tham gia vào quá trình đào tạo để được phổ biến về nội quy, quy định, các yêu cầu công việc cũng như quy trình thực hiện công việc chứ chưa có bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc. Mặc dù các nội dung đánh giá cơ bản là phù hợp nhưng việc không xây dựng bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc và không căn cứ vào đó để xác định các tiêu chí đánh giá cụ thể trong bản ĐGTHCV cho từng chức danh công việc sẽ làm công tác QTNL trong đơn vị trở nên không thống nhất, không chuyên nghiệp, tiêu chuẩn ĐGTHCV không căn cứ vào bản yêu cầu đối với người thực hiện công việc của người lao động khiến cho sự đánh giá bị tách biệt, không phản ánh được những nội dung đặc trưng của vị trí công việc cần đánh giá.
Như vậy, công tác phân tích công việc vẫn chưa phát huy được vai trò trong hoạt động ĐGTHCV tại Trung tâm. Trong thời gian tới, Trung tâm cần hoàn thiện công tác phân tích công việc để ĐGTHCV được thực hiện hiệu quả.