6. Kết cấu của đề tài
3.1.1. Quan điểm, định hướng
Thực hiện Thông báo số 56-TB/TU ngày 28/12/2011 của Ban Thường vụ tỉnh ủy Quảng Trị; UBND huyện Triệu Phong đã ban hành kế hoạch triển khai thưc hiện Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng hiệu quả của chính quyền cơ sở giai đoạn 2015-2020, định hướng đến năm 2025 với các quan điểm và định hướng như sau:
Quán triệt sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của chính quyền cơ sở, các quan điểm và mục tiêu nêu trong Nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng, Ban thường vụ Tỉnh ủy về hệ thống chính trị cơ sở, chính quyền cơ sở và công tác cán bộ; tổ chức triển khai thực hiện tốt Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở giai đoạn 2015-2020, tầm nhìn đến năm 2030.[31]
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu và đảm bảo chất lượng, có kiến thức, chuyên môn vững, năng lực tổ chức thực hiện tốt, nắm vững pháp luật; có phẩm chất đạo đức tốt, trách nhiệm trong thực thi công vụ, công tâm, chuyên nghiệp, thạo việc, đảm bảo đạt chuẩn theo quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao.
Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt, người đứng đầu chính quyền cơ sở theo hướng chuyên nghiệp, công tâm, thạo việc, tận tụy, gắn bó với nhân dân, đảm đương tốt vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Xây dựng chính quyền cơ sở trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động; đủ sức đảm đương nhiệm vụ, thực sự là chính quyền phục vụ nhân dân, hoạt động theo pháp luật.
3.1.2. Mụ c tiêu nâng cao chấ t lư ợ ng độ i ngũ cán bộ , công chứ c cấ p xãtrên đị a bàn Triệ u Phong, tỉ nh Quả ng Trị