Giải pháp về tài chắnh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty tnhh hoàng vũ (Trang 82 - 84)

3.4.2.1. Căn cứ đề xuất giải pháp

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, thị trường và vốn là những yếu tố quyết định để

kinh doanh có hiệu quả hay không, sự điều hành, quản lý có tốt hay không của Ban

lãnh đạo Công ty. Để tiến hành sản suất kinh doanh thì phải có phương án tài chắnh

hợp lý cho quá trình sản xuất. Vì vậy, cần đưa ra giải pháp tăng cường huy động và thu hồi vốn.

3.4.2.2. Nội dung giải pháp

Công ty có thể tăng nguồn vốn kinh doanh của mình bằng cách huy động thêm vốn của công nhân viên chức từ nhiều nguồn khác nhau (Tiền thưởng, tiền tiết kiệmẦ) hoặc vay thêm vốn bên ngoài. Đồng thời Công ty phải xây dựng những phương án

kinh doanh hợp lý và có hiệu quả, thông báo về việc sử dụng vốn của Công ty cho công nhân viên nhằm tạo nguồn tin cho công nhân viên trong việc vay tiền để thực hiện những hợp đồng và dựán mà Công ty đang còn thiếu vốn thực hiện.

Khai thác tiềm năng về vốn của Công ty và triệt để tiết kiệm sản xuất kinh doanh. Công ty có thể đưa ra những biện pháp có hiệu quả như xem xét nhà xưởng, tài sản không cần dùng, vật tư còn ứ đọngẦMặt khác phải áp dụng nhiều biện pháp kinh tế

kỹ thuật triệt để tiết kiệm trong sản suất kinh doanh.

Sử dụng vốn trong sản xuất kinh doanh là khâu có tầm quan trọng quyết định đến hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đối với những tài sản cố định cũ kỹ, lạc hậu, Công ty có thể thanh lý ngay để giải phóng vốn, tắch cực thu hồi nợ từ phắa khách hàng.

3.4.2.3. Điều kiện thực hiện giải pháp

Tắch cực huy động bằng nguồn vốn vay trả chậm, các tổ chức, các đơn vị kinh tế khác.

Để sử dụng vốn có hiệu quả, Công ty cần giải quyết tốt các công việc như thu hồi nợ, giải phóng hàng tồn kho, chống chiếm dụng vốn từ các đơn vị khác. Tăng tốc độ luân chuyển vốn lưu động để làm giảm nhu cầu về vốn và tăng khảnăng sản xuất.

Đối với hình thức góp vốn thì cần dựa trên sự nhất trắ của toàn bộ công nhân viên trong Công ty và mang tắnh tự nguyện. Nếu cán bộ công nhân viên nào có tiền nhàn rỗi và muốn góp vốn với khoản tiền không theo quy định thì công ty nên khuyến

khắch. Để góp vốn được thực hiện tốt, Công ty cần có những chủ trương, chắnh sách

hợp lý, rõ ràng và công khai. Cần tuyên truyền để cán bộ công nhân viên thấy việc góp vốn nhằm góp phần vào sự lớn mạnh và phát triển Công ty. Từ đó người lao động sẽ

gắn bó với Công ty hơn vì lợi nhuận của Công ty có một phần của họ, tỷ lệ lãi suất gửi tiết kiệm và nhỏhơn lãi suất ngân hàng.

3.4.2.4. Kết quả dự kiến của giải pháp

Đối với Công ty TNHH Hoàng Vũ, việc huy động vốn từ cán bộ, công nhân viên trong công ty sẽ có những tác dụng sau:

Gắn chặt quyền lợi của người lao động với quyền lợi Công ty. Qua đó tạo động lực

cho người lao động làm việc tốt hơn, ngoài ra Công ty cũng nên chấn chỉnh lại công tác phân bổ nguồn tài chắnh mua nguyên vật liệu sao cho hợp lý, xây dựng các chỉ tiêu

định mức. Việc mua bán của Công ty cần được cân nhắc và tắnh toán một cách khoa học hơn.

Tăng vốn lưu động của Công ty, nhờ đó có khả năng thanh toán, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Giảm vốn vay ngân hàng làm cho chi phắ tài chắnh giảm xuống vì lãi suất trả cho các khoản vay của cán bộ công nhân viên nhỏhơn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty tnhh hoàng vũ (Trang 82 - 84)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)