Trên cơ sở định hướng phát triển chung và tình hình thực tế, công ty đề ra một số phương hướng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của mình trong 5 năm tới (2019- 2022) như sau:
- Tận dụng, khai thác triệt để mọi nguồn lực sẵn có của công ty cùng với sự nỗ lực quyết tâm cao của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Từng bước tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kịp thời chớp lấy thời cơ thuận lợi để nhận được hợp đồng các công trình có vốn, từ đó tạo thêm công ăn việc làm cho người lao động, nâng cao thị phần của công ty trên thị trường, làm cho năng lực cạnh tranh của công ty ngày càng cao.
- Không ngừng phát huy thế mạnh của công ty trong các ngành nghề truyền thống như tư vấn thiết kế các công trình thủy lợi, giao thông, hạ tầng kỹ thuật, quy hoạch lâm nghiệp, giám sát các công trình xây dựng để tạo lợi thế cạnh tranh của công ty trong lĩnh vực này trên thị trường.
- Tiếp tục đa dạng hoá hơn nữa các ngành nghề mới như mở rộng sang tư vấn thiết kế xây dựng dân dụng (nhà cao tầng). Mở rộng thêm thị trường, tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động.
- Không ngừng hoàn thiện cơ chế quản lý điều hành, đề ra những chiến lược phát triển công ty phù hợp điều kiện mới, đầu tư phát triển mạnh lĩnh vực hoạt động tư vấn thiết kế cả về chiều sâu và chiều rộng, tiếp thu nhiều phương pháp quản lý mới, hiện đại và áp dụng vào thực tế để đạt hiệu quả cao.
- Để đảm bảo nâng cao năng lực cạnh tranh của mình, công ty luôn nhấn mạnh lấy hiệu quả kinh tế và chất lượng sản phẩm, tiến độ thực hiện công việc làm thước đo cho tiến trình phát triển ổn định và bền vững của công ty, từng bước nâng cao thị phần của công ty trên thương trường.