PHẦN 2 : NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
2.4. Ý kiến đánh giá của các đối tượng điều tra về công tác quản lý chi ngân sách tạ
2.4.1. Thông tin về các đối tượng được khảo sát
Bảng 2.8: Thông tin đối tượng điều tra phỏng vấn Cơ cấu đối tượng điều tra Số lượng %
KHÁCH HÀNG 65 100 Giới tính Nữ 18 27,7 Nam 47 72,3 Nhóm tuổi Dưới 30 tuổi 8 12,3 Từ 30- 40 tuổi 29 44,6 Từ 41-50 tuổi 26 40,0 51 tuổi trở lên 2 3,1
Trìnhđộ chuyên môn
Trung cấp 0 0,0
Cao đẳng 17 26,2
Đại học 48 73,8
Trên đại học 0 0,0
Cơ cấu đối tượng điều tra Số lượng %
Số năm kinh nghiệm công tác
Dưới 5 năm 26 40,0 Từ 5 đến 10 năm 37 56,9 10 năm trở lên 2 3,1 CÁN BỘ KHO BẠC 12 100 Giới tính Nữ 5 41,7 Nam 7 58,3 Nhóm tuổi: Dưới 30 tuổi 2 16,7 Từ 30- 40 tuổi 5 41,7 Từ 41-50 tuổi 4 33,2 51 tuổi trở lên 1 8,4
Trìnhđộ chuyên môn
Trung cấp 0 0,0
Cao đẳng 0 0,0
Đại học 10 83,3
Trên đại học 2 16,7
Số năm kinh nghiệm công tác
Dưới 5 năm 1 8,3
Từ 5 đến 10 năm 5 41,7
10 năm trở lên 6 50,0
(Nguồn: Số liệu điều tra của tác giả)
Kếtquả thu thập thông tin đối tượng điều tra tại bảng 2.8như sau:
- Về giới tính:
Đối với khách hàng số lượng nữ chiếm 27,7%, nam chiếm 72,3%, như vậy số lượng nam nhiều hơn số cán bộ nữ.
Đối với cán bộ kho bạc số lượng nữ chiếm 41,7%, nam chiếm 41,7%, như vậy số cán bộ nam nhiều hơn số cán bộ nữ.
- Về nhóm tuổi:
Đối với khách hàng có độ tuổi dưới 30 chiếm12,3%, tiếp đến là từ 30 đến 40 tuổi chiếm44,6%, độ tuổi từ 41 đến 50 tuổi chiếm40%, số còn lại từ 51 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ ít 3,1%.
Đối với cán bộ kho bạc có độ tuổi dưới 30 chiếm 16,7%, tiếp đến là từ 30 đến 40 tuổi chiếm 41,7%, độ tuổi từ 41 đến 50 tuổi chiếm 33,2%, số còn lại từ 51 tuổi trở lên chiếm 8,4%.
Từ số liệu cho thấy cơ cấu tuổi của người tham gia phỏng vấn tập trung từ nhóm tuổi từ 30 trở lên.
- Trình độ chuyên môn:
Đối với khách hàng trình độ cao đẳng chiếm 26,2%, trình độ đại học chiếm 73,8%.
Đối với cán bộ kho bạc có trình độ đại học chiếm 83,3%, trìnhđộ trên đại học chiếm 16,7%.
Qua đó cho thấy phần lớn số người tham gia phỏng vấn đều có trình độ khá cao, do đó ý kiếncủa họ khi trả lời phỏng vấn là đáng tin cậy.
- Số năm kinh nghiệm công tác:
Đối với khách hàng có kinh nghiệm công tác dưới 5 năm chiếm 40%, tiếp đến có kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm chiếm 56,9%, từ 10 năm trở lên chiếm 3,1%.
Đối với cán bộ kho bạc có kinh nghiệm công tác dưới 5 năm chiếm 8,3%, tiếp đến có kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm chiếm 41,7%, từ 10 năm trở lên chiếm 50%.
Qua đó cho thấy hầu hết những người tham gia phỏng vấn có số năm công tác từ 5 năm trở lên, như vậy khẳng định họ đã có sự hiểu biết nhất định về công việc đang công tác.
2.4.2. Đánh giá của đối tượng điều tra về cơ sở vật chất của Kho bạc Nhà nướcQuảng Bình