Văn hóa là có sự tác động, ảnh hưởng trực tiếp đến thực hiện pháp luật TĐKT. Sự tác động, ảnh hưởng của văn hóa đối với thực hiện pháp luật TĐKT thể hiện trước hết và rõ ràng nhất là quyền bình đẳng, công bằng của mọi đốiatượng và mọi thành phần trong xãahội. Theo đó, mọi tập thể, cá nhân đều bình đẳng, không phân biệt trong thực hiện quyền tham gia vào PTTĐ và xét khen thưởng. Thi đua và khen thưởng được xem xét đưới khía cạnh là trách nhiệm là quyền lợi của mỗi một tập thể, cá nhân. Nhà nước có trách nhiệm đảm bảo cho mỗi tập thể, cá nhân thực hiện quyền tham gia PTTĐ và
công tác khen thưởng. Mọi tập thể, cá nhân đều bình đẳng trước pháp luật; tập thể, cá nhân khi thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, đạt thành tích trong các PTTĐ sẽ được nhà nước khen thưởng và ngược lại.
Sự tác động, ảnh hưởng của yếu tố tư tưởng đối với thực hiện pháp luật TĐKT chính là là quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về về công tác TĐKT. Ở mức độ trực tiếp là nhận thức của các tập thể, cá nhân, đặc biệt là người đứng đầu về vị trí, tầm quan trọng của công tác TĐKT trong các mặt đời sống xã hội. Sự tác động này còn thể hiện ở khía cạnh nghiên cứu, nhận thức của các cá nhân về công tác thực hiện pháp luật TĐKT trong cuộc sống, để từ đó có thể đưa ra những ý kiến phản biện, những nhận xét, đánh giá nhằm hoàn thiện pháp luật về TĐKT và nâng cao hiệu quả của thực hiện pháp luật TĐKT.
Luật TĐKT được áp dụng chung cho tất cả các tập thể, cá nhân trong toàn quốc. Tuy nhiên, đối với một vùng miền, khu vực địa lý khác nhau, với những văn hóa bản địa khác nhau, việc thực hiện pháp luật TĐKT phải được linh hoạt, phù hợp với đặc điểm của văn hóa đó. Chẳng hạn, cách thức tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về TĐKT tới đồng bào người dân tộc thiểu số, những khu vực miền núi… phải khác với cách tuyên truyền ở các khu vực trung tâm thành phố. Hay quyền lợi đi kèm với các HTKT cũng linh hoạt, ngoài mức thưởng bằng tiền mặt theo quy định của pháp luật, có thể nghiên cứu các phần thưởng bằng hiện vật hoặc quyền lợi khác phù hợp với nhu cầu, văn hóa của địa phương. Để từ đó, ngoài việc thực hiện pháp luật TĐKT hiệu quả hơn, mà còn đem lại sự quan tâm của người dân, người lao động tới công tác TĐKT nhiều hơn.