Thực hiện pháp luật thi đua, khen thƣởng đảm bảo thực chất, tránh bệnh hình thức, bệnh thành tích

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ thực hiện pháp luật thi đua, khen thưởng ở việt nam hiện nay (Trang 133 - 134)

2015 của Chính phủ quy định về xét tặng danh hiệu "Thầy thuốc Nhân

4.1.4. Thực hiện pháp luật thi đua, khen thƣởng đảm bảo thực chất, tránh bệnh hình thức, bệnh thành tích

chất, tránh bệnh hình thức, bệnh thành tích

Thực hiện pháp luật TĐKT phải thực chất, tránh bệnh hình thức. Những PTTĐ phải có cơ sở vào nhiệm vụ chính trị của tập thể, dựa vào tình hình, bối cảnh trong những giai đoạn cụ thể để xác định rõ về chủ đề, nội dung, kế hoạch và mục tiêu. Phải phát huy tính dân chủ trong việc phát động, triển khai PTTĐ, mọi người đều vừa là chủ thể, vừa là đối tượng của PTTĐ. Qua các hình thức tuyên truyền, tinh thần của PTTĐ phải đến với tất cả các cá nhân, tập thể trong phạm vi quản lý, mọi người cùng đồng thuận, nỗ lực phấn đấu vì mục tiêu chung của tập thể. Trong quá trình triển khai thực hiện một mặt phải bám sát với mục tiêu, kế hoạch đề ra, mặt khác phải quan sát sự thay đổi trong thực tiễn có thể tác động tới việc thực hiện pháp luật TĐKT trong đơn vị. Từ đó có điều chỉnh việc thực hiện hợp lý hơn và có hiệu quả hơn. PTTĐ phải có tác dụng động viên, khơi dậy tinh thần năng động, sáng tạo của người lao đông, phát huy ý chí tự lực tự cường, tạo những động lực mới trong đội ngũ cán bộ, người lao động, Đây chính là cơ sở để góp phần thực hiện có hiệu quả các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội.

dựa trên cơ sở đánh giá đúng thành tích đạt được, bảo đảm tính tiêu biểu, nêu gương, có ý nghĩa giáo dục và tạo động lực tích cực trong cộng đồng, được xã hội đồng tình. Đồng thời, cần nghiêm chỉnh thực hiện nguyên tắc không khen thưởng tràn làn, làm giảm giá trị khen thưởng. Phải khắc phục tình trạng những trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn những vẫn cố bằng mọi cách tác động để "chạy thành tích" để nhằm "đánh bóng" tập thể và người đứng đầu. Đặc biệt, trong sơ kết, tổng kết PTTĐ, khi bình xét cần có sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của cấp ủy, đánh giá khách quan trung thực thành tích, kết hợp với lấy ý kiến nhiều chiều trong đó hết sức chú trọng phát huy dân chủ từ tập thể người lao động, quần chúng nhân dân trong đánh giá đâu là thành tích thật, đâu là "bệnh" thành tích.

4.2. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT THI ĐUA, KHEN THƢỞNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ thực hiện pháp luật thi đua, khen thưởng ở việt nam hiện nay (Trang 133 - 134)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(167 trang)