Trên cơ sở quy hoạch, Bộ Nội vụ đã chú trọng vào công tác đào tạo,
bồi dưỡng nguồn nữ theo tiêu chuẩn, chức danh và theo vị trí việc làm nhằm thường xuyên bổ sung kiến thức và nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý cũng như chuyên môn, nghiệp vụ; ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức hàng năm và trong từng giai đoạn, trong đó quan tâm cử nữ công chức, viên chức tham dự các khoá đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ở người ngoài; quan tâm, tạo điều kiện về thời gian, công việc để công chức, viên chức có điều kiện học tập nâng cao trình độ.
Trong đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức nói chung và nguồn nữ
nói riêng, nội dung đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, quản lý hành chính nhà nước, đào tạo sau đại học được coi trọng và thực hiện có hiệu quả nhiều
năm qua. Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, đặc điểm tình hình của cơ quan, tổ chức,
đơn vị, nữ công chức, viên chức, nữ trong diện quy hoạch khi đáp ứng đủđiều kiện, tiêu chuẩn được cử tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh, tạo tiền đề quan trọng cho công tác quy hoạch, bổ nhiệm đối với nguồn nữ.
Theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức Bộ Nội vụ giai đoạn 2016 – 2020, Bộđặt ra yêu cầu bám sát quy hoạch cán bộlãnh đạo, quản lý các cấp trong Bộ, đảm bảo 100% cán bộ, công chức được đi đào tạo, bồi dưỡng đủ tiêu chuẩn ngạch và tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý thời kỳđẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
68
Ngoài thực hiện theo các quy định chung về đào tạo công chức, viên
chức, Bộtrưởng Bộ Nội vụđã ban hành Quyết định số490/QĐ-BNV ngày 22
tháng 3 năm 2016 về việc ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Nội vụ. Để tạo điều kiện cho nữ công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng, Bộ đã có quy định ưu tiên cử nữ công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng trong trường hợp số lượng công chức, viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đi học nhiều hơn số chỉ tiêu được cửđi học.
2.3.5. Điều động, luân chuyển đối với nguồn nữ công chức lãnh đạo, quản lý