Đây là tiêu chí đánh giá năng lực thực thi nhiệm vụ trên thực tế của công chức phản ánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức. Dù công chức có bản lĩnh
chính trị, trình độ chuyên môn tốt, có bằng cấp, chứng chỉ đầy đủ, nhƣng kết quả
công việc không tốt thì không thể coi là đáp ứng đƣợc yêu cầu, là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Do đó, đánh giá chất lƣợng công chức không đƣợc chỉ dựa vào bằng cấp mà phải qua thực tiễn công việc.
Để đánh giá công chức theo tiêu chí này, cần dựa vào kết quả thực hiện công việc của công chức. Đánh giá thực hiện công việc là phƣơng pháp, nội dung của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức, cơ quan hiện nay. Đánh giá thực hiện công việc, thực chất là xem xét, so sánh giữa thực hiện nhiệm vụ cụ thể của công chức với những tiêu chuẩn đã đƣợc xác định trong bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn đánh giá hoàn thành công việc.
Kết quả đánh giá thực hiện công việc cho phép phân tích và đánh giá về chất
lƣợng công chức trên thực tế. Nếu nhƣ công chức liên tục không hoàn thành nhiệm vụ mà không phải lỗi của tổ chức, thì có nghĩa là công chức không đáp ứng đƣợc yêu cầu công việc. Trong trƣờng hợp này, có thể kết luận chất lƣợng công chức thấp, không đáp ứng đƣợc yêu cầu nhiệm vụ đƣợc giao ngay cả khi viên chức có
trình độchuyên môn đào tạo cao hơn yêu cầu của công việc.
Với Bộ Tài nguyên và Môi trƣờng, tiêu chuẩn công chức đặt ra nhƣ sau:
a) Nhân lực phải đƣợc đào tạo chuyên môn phù hợp với từng vị trí công tác; khoảng 80% nhân lực trong Bộ Tài nguyên và Môi trƣờng đƣợc đào tạo về các
chuyên ngành: khí tƣợng, thủy văn, hải văn, địa chất, công nghệ thông tin, môi
trƣờng, còn lại là các chuyên ngành khác nhƣ: kinh tế, hành chính, văn thƣ lƣu trữ... b) Nhân lực có kinh nghiệm, trải nghiệm thực tiễn. Bộ Tài nguyên và Môi
trƣờng là cơ quan đầu ngày thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nƣớc trên
các lĩnh vực: đất đai; tài nguyên nƣớc; tài nguyên khoáng sản, địa chất; môi trƣờng;
khí tƣợng thuỷvăn; đo đạc, bản đồ.
c) Nhân lực phải có sức khỏe tốt, tâm huyết với nghề, chịu đựng đƣợc khó
khăn, vất vả, áp lực, nắm vững quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, định mức, quy chế
17