Quy trình nghiên cứu

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh từ liêm (Trang 43 - 44)

Quy trình nghiên cứu được thiết kế nhằm trả lời các câu hởi nghiên cứu được

đưa ra ở phần mở đầu. Có thế khái quát toàn bộ quy trình nghiên cứu của luận văn

như sau:

Quy trình nghiên cứu

ứng dụng vào luận văn

Bước 1: Xác định vãn đê nghiên cún: Đê tài xác định vân đê nghiên cứu xác định các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát

triển Việt Nam - Chi nhánh Từ Liêm Trong đó mục tiêu là:

+ Sử dụng nguồn thông tin thứ cấp về tình hình NNL tại BIDV trong giai đoạn năm 2017-2019

4- Sử dụng nguồn dữ liệu sơ cấp thư được từ quá trình khảo sát đánh giá về nguồn

nhân lực tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Từ Liêm để xác định những ưu điểm và hạn chế

Bước 2: Phân tích sở luận: Tác giả tóm tắt sơ lược về các kiến thức và hiểu

biết khoa học đã được công bố trong và ngoài nước liên quan đến phát triền nguồn

nhân lực sau đó chỉ ra các lý thuyết sử dụng trong luận vàn của mình. Đánh giá phát

triên nguôn nhân lực trong phân nghiên cứu của mình

Bước 3: Xây dụng phương pháp hình nghiên cứu: Đây là bước quan trọng để tác giả xác định mình nghiên cứu những yếu tố nào ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực. Từ đó, tác giả thiết kế thang đo nháp về các yếu tố mà mình tiến hành

điều tra.

Bước 4: Phân tích thực trạng đưa ra kết quả nghiên cứ: Kết quả nghiên cứu sẽ

được tác giả sử dụng phần mềm Excel để thống kê mô tả, từ đó vẽ biểu đồ so sánh, biểu đồ tỷ lệ, cột... Đồng thời tính toán các giá trị trung bình, độ lệch từ đó phân

tích so sánh

Bước 5: Kết luận và đưa ra giải pháp

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh từ liêm (Trang 43 - 44)