1 Thị xã Rạch Giá (ớc của TX) 5675 964 6,9 2Huyện Kiên Lơng8.239.285,
3.2.4. Kết hợp giải quyết vấn đề xóa đói giảm nghèo với các ch ơng trình dự án phát triển kinh tế xã hộ
ơng trình dự án phát triển kinh tế - xã hội
Trong thời gian qua, ngồi những giải pháp đã trình bày trên địa bàn tỉnh cịn thực hiện nhiều chơng trình dự án phát triển kinh tế - xã hội khác. Đó là các chơng trình nh di dân, nớc sạch nơng thơn, xóa mù chữ, chống suy dinh dỡng, dân số kế hoạch hóa gia đình, quỹ đền ơn đáp nghĩa, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà ở cho nhân dân, đánh bắt xa bờ, quỹ tái định c của ngời hồi hơng, dự án tổng quan đầu t xây dựng cụm xã vùng dân tộc
Khmer, dự án CARE, chơng trình hợp tác quốc tế, các tổ chức phi chính phủ... Những chơng trình dự án này khơng triệt tiêu lẫn nhau mà trái lại hỗ trợ, tạo tiền đề tác động tích cực cho nhau, thúc đẩy sản xuất phát triển, nâng cao đời sống mọi mặt của HND.
Mỗi chơng trình, dự án tác động tích cực vào một đối tợng lĩnh vực hẹp. Tuy số vốn ban đầu góp cha nhiều vào cơng cuộc xóa đói giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội cho đối t- ợng HND, nhng khi tính đồng bộ của chúng tăng lên thì chắc chắn sẽ mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội rất to lớn. Mặt tiêu cực của PHGN đối với các HND KG nhất định sẽ đợc đẩy lùi, hạn chế một cách thấp nhất và ngợc lại mặt tích cực sẽ đợc phát huy.
Cần chú trọng công tác kiểm tra, theo dõi để việc thực hiện các ch- ơng trình dự án đạt kết quả tốt, hạn chế tối đa các thất thốt, tiêu cực trong cơng tác xóa đói giảm nghèo.
Kết luận chơng 3
Muốn giải quyết vấn đề xóa đói giảm nghèo một cách vững chắc, phải có một hệ thống các quan điểm, phơng hớng và giải pháp. Để thực hiện các giải pháp trên đây phải nâng cao hơn nữa vai trò lãnh đạo định h- ớng của Đảng và tiếp tục hồn thiện cơ chế chính sách trong chức năng điều tiết vĩ mơ của Nhà nớc. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy, công tác cán bộ - con ngời, xét đến cùng là nhân tố quyết định việc thành công hay thất bại của mọi chủ trơng chính sách phát triển kinh tế xã hội của đất nớc, của địa phơng KG. Giải quyết vấn đề PHGN là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của cả cộng đồng. Đó khơng chỉ là trách nhiệm, tình thơng mà cịn là truyền thống nhân văn cao cả của toàn Đảng, toàn dân ta, của Đảng bộ và nhân dân KG. Nâng cao năng lực và phẩm chất của cán bộ ngang tầm cơng việc để đội ngũ cán bộ hồn thành đợc tốt nhiệm vụ là một yêu cầu vừa cấp bách trớc mắt vừa cơ bản lâu dài không chỉ riêng KG.