6. Kết cấu của đềtài
2.1.4 Tình hình laođộng của công ty hiện nay
Năng lực kinh nghiệm:
Năng lực lãnhđạo và quản lý: Hamadeco là công ty hoạt độngđa dạng các lĩnh vực và ngành nghềkinh doanh, do đó các lãnh đạo và cán bộcông nhân viên có trình độhọc vấn cao thuộc các lĩnh vựcđa dạng khác nhau như: Tiến sĩ/Kỹsư Cầu đường, Kỹsư Công nghệ, Xây dựng cầu hầm, Quản lý kinh doanh, Tài chính kếtoán, Xây lắp cầuđường hầm, kỹthuật điện,…đã qua nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.
Năng lực nhân viên: Với đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
Sốlượng nhân viên:
Bảng dưới đây thống kê sốlượng nhân viên của Hamadeco từnăm 2016đến năm 2018
Bảng 2.2. Tình hình laođộng của Hamadeco từnăm 2016 đến năm 2018
Chỉ tiêu Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 So sánh So sánh 2017/ 2016 2018/ 2017
(người) (người) (người) +/ - % +/ - %
Tổng số lao động 238 603 594 365 153.4 -9 -1.5
1. Phân theo giới tính
Nam 197 536 520 339 172.1 -16 -3.0 Nữ41 67 74 26 63.4 7 10.4 2.Phân theo trình độ Tiến sĩ 3 10 12 7 233.3 2 20.0 Đại học 75 245 197 170 226.7 -48 -19.6 Cao đẳng 12 25 63 13 108.3 38 152.0
Trung cấp 19 20 74 1 5.3 54 270.0
Công nhân 129 303 248 174 134.9 -55 -18.2
( Nguồn : Phòng Hành chính – Nhân sự)
Qua bảng cho ta thấy được, sốlượng lao động năm 2016 đến năm 2017 tăng nhanh rõ rệt tăng đến 365 người lao động tươngứng với tăng 153,4%. Có được sự tăng mạnh mẽnhư vậy là do công ty mởrộng và hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực khác nhau nên đòi hỏi một lượng lao động lớn. Tuy nhiên, đến năm 2018đã giảm đi 9 người tươngứng với 1,5% điều đó cho ta thấy răng sốlao động của công ty đãổn định và một sốngười lao động đến độtuổi nghỉhươu hoặc do cắt giảm một sốlao động nên sốlao động có chiều hướng giảm nhẹ.
Xét vềgiới tính, do tính chất công việc của công ty liên quan đến các công việc vềkỹthuật, thi công, lắp ráp, vận hành hầm,… nên sốlao động nam luôn nhiều hơn so với lao động nữ, cụthểvào năm 2018 sốlao động nam chiếm đến 520 người tương ứng với 87,54%.Điều này cho thấy sốlao động là phù hợp với tính chất công việc trong công ty.
Xét vềtrìnhđộchuyên môn cho ta thấy chiếm tỷlệnhiều nhất đó là công nhân chiếm 248 người tươngứng với 41,5% vào năm 2018, sỡdĩ như vậy do công việc chủ yếu của công ty là khai thác và vận hành hầm nên đòi hỏi sốlượng công nhân nhiềuđể luôn phục vụtốt các dựán của công ty. Đồng thời, sốlao động có trìnhđộtiến sĩ, đại học chiếm thứhai là các cấp trên, ban điều hành, quản lý hay các trưởng phòng, bộ phận nhằm điều hành và quản lý cấp dưới hiệu quảvà hoàn thành tốt các mục tiêu của công ty.
Tóm lại ta nhận thấy rằng tình hình laođộng của công ty hiện nay đãổn định, phù hợp với tính chất công việc và các lĩnh vực kinh doanh của công ty,đảm bảo tốt cho việc thực hiện tốt các dựán và nhiệm vụ, mục tiêu của công ty đãđặt ra.