2017
2.2.5. Đánh giá sựhài lòng của nhân viên vềmôi trường làm việc thông qua giá trị
Đểcó được những đánh giá trung bình vềmức độhài lòng của nhân viên vềmôi trường làm việc tại công ty, tôi đã tiến hành thống kê giá trịtrung bình của từng nhóm nhân tốmà tôi đã rút tríchđược trong phần trên. Kết quảvề đánh giá giá trịtrung bình được trình bàyởbảng dưới đây:
Bảng 2.18. Kết quảmô tảgiá trịtrung bình của từng yếu tốlớn (Gía trịkiểm định = 3)
Các loại nhân
tố Trung bình
Bầu không khí làm việc 3,9283
Bản chất công việc 3,8813
Quan hệgiữa nhân viên với nhân viên 3,8125
Điều kiện làm việc 3,9583
Sự hài lòng vềmôi trườ ng làm việc 4,1611
(Nguồn: Kết quảxửlý sốliệu trên phần mềm SPSS)
Nhìn vào bảng trên, có thểnhận xét ban đầu rằng, hài lòng chung của nhân viên vềmôi trường làm việc là trên mức trung bình, trịtrung bình tươngứng là 4,1611. Tuy nhiên, đểcó những đánh giá một cách chi tiết và chính xác nhất đối với sựhài lòng vềmôi trường làm việc của nhân viên, tôi tiếp tục dựa vào bảng trênđểphân tích sâu hơn vào các nhân tố ảnh hưởng đến sựhài lòng vềmôi trường làm việc của nhân viên. Chẳng hạn, đối với các nhân tốnhư “Điều kiện làm việc”, “Bầu không khí làm việc”, “Bản chất công việc”, “Quan hệgiữa nhân viên với nhân viên”, giá trịtrung bình lần lượt tươngứng là 3,9583; 3,9283; 3,8813; 3,8125.
Ảnh hưởng từphía công ty vẫn có tác động khá mạnh đến sựhài lòng vềmôi trường làm việc của nhân viên, đó chính là các vấn đềliên quan đến điều kiện làm việc, bầu không khí làm việc trong công ty, đặc điểm công việc đang làm và mối quan hệgiữa các đồng nghiệp với nhau. Điều này cũng phản ánh tương đối sát với thực tế
bên ngoài, khi mà đời sống người lao động ngày càng được cải thiện hơn vềmọi mặt, do đó người lao động sẽkhông chỉquan tâm đến đời sống vật chất mà còn chú trọng hơn đến đời sống tinh thần, đặc biệt là trong môi trường làm việc của doanh nghiệp. Do đó, ban lãnhđạo cần chú trọng hơn nữa đến các mối quan hệtrong công ty, xây dựng niềm tin đối với người lao động, bên cạnh đó cũng nên chú trọng đến việc cải thiện hơn nữa điều kiện cơ sởvật chất đểtăng sựhài lòng cho nhân viênđang làm việc tại công ty.