Văn hoá công sở

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho công chức thuộc sở công thương tỉnh khăm muộn lào (Trang 78 - 79)

Trong những năm qua, tập thể Ban Giám đốc Sở luôn xác định, quan tâm chú trọng đến yếu tố văn hoá công sở, kết quả đƣợc thể hiện thông qua chất lƣợng, hiệu quả khi xử lý giải quyết công việc, đội ngũ công chức có lề lối làm việc khoa học, hiện đại đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nƣớc giai đoạn hiện nay đồng thời tạo đƣợc nét văn hóa riêng cho đơn vị, giữa các phòng, ban, bộ phận luôn có sự đồng thuận chung, phối hợp tốt trong giải quyết công việc. Với đặc thù làm việc tập trung tại Trung tâm Hành chính, công chức đƣợc làm việc trong môi trƣờng hiện đại, tác phong chuyên nghiệp, bầu không khí làm việc khoa học, công minh, trong toàn ngành thời gian qua không có các cá nhân, bộ phận có biểu hiện nghi kị, không

phục cấp trên hoặc có kiến nghị, khiếu kiện. Hàng năm Ban Giám đốc luôn quan tâm, tổ chức các hoạt động giao lƣu văn hoá thể thao giữa các cá nhân, bộ phận, đơn vị trong toàn ngành hoặc tổ chức các Đoàn tham quan, học tập kinh nghiệm trong và ngoài nƣớc với mục tiêu không chỉ nâng cao đời sống tinh thần mà còn tạo cơ hội hợp tác, trao đổi sáng kiến, kinh nghiệm, đoàn kết, gắn bó hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị đồng thời thông qua những hoạt động này mỗi thành viên có thể khẳng định vị thế và cơ hội đƣợc thăng tiến của bản thân.

Có thể khẳng định với 46 năm hình thành và phát triển Sở Công thƣơng tỉnh Khăm Muộn đã xây dựng văn hóa công sở khá thành công, điều đó tạo động lực làm việc cho toàn thể công chức, viên chức, ngƣời lao động nói chung và đội ngũ công chức trong ngành nói riêng, mang lại nhiều sức mạnh, lợi thế cho đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ chính trị đƣợc giao.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho công chức thuộc sở công thương tỉnh khăm muộn lào (Trang 78 - 79)