NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NHẰM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở HUYỆN QUẾ PHONG, TỈNH
NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NHẰM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Ở HUYỆN QUẾ PHONG, TỈNH công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính Nhà nước ở huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An
3.1.1. Những quan điểm của Đảng về nâng cao chất lượng đội ngũcán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính Nhà nước cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính Nhà nước
Ngay sau khi dành được chính quyền và khai sinh ra nước Việt Nam dân chủ cộng hoà, (ngày nay là nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam). Đảng ta luôn quan tâm xây dựng lực lượng cán bộ cách mạng nói chung, đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước nói riêng và đã sớm xây dựng được một đội ngũ cán bộ cách mạng trung kiên, có phẩm chất chính trị, trung thành với cách mạng, chính lực lượng này đã được Đảng giao trọng trách quan trọng trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể từ trung ương đến địa phương. Nhờ đó mà cách mạng Việt Nam luôn dành được nhiều thắng lợi vĩ đại trong sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, đưa cả nước bước vào kỷ nguyên độc lập tự do, xây dựng chủ nghĩa xã hội. Đại hội Đảng toàn quốc lầ thứ VI (1986) đã khởi xướng sự nghiệp đổi mới sâu sắc toàn diện trên tất cả các mặt của đời sống kinh tế - xã hội đất nước, trong đó nhấn mạnh yêu cầu: Đổi mới, chấn chỉnh tổ chức và hoạt động của các tổ chức Đảng, chính quyền các cấp, đổi mới công tác cán bộ làm tiền đề đảm bảo thành công cho đổi mới toàn diện tất cả các mặt của đời sống kinh tế - xã hội.
Như vậy, có thể khẳng định rằng công tác cán bộ là vấn đề sống còn của cách mạng. Ngày 18/06/1997 Ban Chấp hành trung ương Đảng đã ra Nghị quyết trung ương 3 khoá VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh sự