Những mặt mạnh và nguyờn nhõn

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao chất lượng quản lý học sinh sinh viên ở các cơ sở đào tạo nghề trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh tại tỉnh thanh hoá (Trang 66 - 67)

Những mặt mạnh

Yếu tố quyết định để tỏc động chớnh là cỏn bộ làm cụng tỏc quản lý học sinh sinh viờn, nhờ thực hiện nhiều biện phỏp phự hợp, nờn cụng tỏc QLHSSV của cơ sở đó đạt được những kết quả khả quan. Nhiều HSSV thể hiện rất rừ lũng yờu nghề, ý thức rốn luyện, chấp hành nội quy xưởng thực hành tốt

Mối quan hệ giữa Cơ sở, Nhà trường với cỏc cấp chớnh quyền, đoàn thể địa bàn nơi trường đúng ngày càng gắn bú. Bờn cạnh đú sự phối kết hợp để quản lý giỏo dục HSSV được thực hiện đồng bộ, hiệu quả.

Nhu cầu tuyển dụng lao động cú kỹ thuật của cỏc doanh nghiệp lớn, nhiều doanh nghiệp cú cỏc đơn tuyển lao động thụng qua trung tõm tư vấn lao động của trường cựng với cỏc tiờu chớ tuyển dụng, trờn cơ sở đú phũng cụng tỏc HSSV, trung tõm tư vấn lao động của trường kết hợp với cỏc đơn vị tuyển dụng tổ chức cỏc buổi định hướng việc làm cho cỏc em nhằm hỡnh thành cho cỏc em ý thức hơn trong quỏ trỡnh học tập, rốn nghề tại trường.

Nguyờn nhõn của những mặt mạnh

Sự lónh đạo sõu sỏt của Đảng ủy, sự quan tõm tạo điều kiện của Ban lónh đạo Cơ sở, Ban giỏm hiệu nhà trường là nhõn tố quan trọng.

Sự đồng tỡnh ủng hộ của cỏc đơn vị phũng, khoa, sự hưởng ứng nhiệt tỡnh trỏch nhiệm của cỏn bộ giỏo viờn, nhõn viờn cựng tham gia cụng tỏc QLHSSV.

Đội ngũ cỏn bộ quản lý HSSV nhiệt tỡnh, kinh nghiệm, tận tụy với cụng việc. Đặc biệt sự phối hợp giỳp đỡ của nhõn dõn, cỏc cấp ủy Đảng, chớnh quyền, đoàn thể ở Cơ sở, cỏc xó lõn cận.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nâng cao chất lượng quản lý học sinh sinh viên ở các cơ sở đào tạo nghề trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh tại tỉnh thanh hoá (Trang 66 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w