- Thanh tra trường học:
2.5.2. Hoạt động quản lý trong việc ổn định số lượng và điều chỉnh cơ cấu đội ngũ
cấu đội ngũ
Giai đoạn từ 2005 đến nay cú hiệu quả của cụng tỏc kế hoạch hoỏ gia đỡnh số lớp và học sinh của Tiểu học giảm mạnh dẫn tới tỡnh trạng thừa giỏo viờn Tiểu học. Nhưng lại thiếu giỏo viờn đặc thự (Âm nhạc, Mĩ thuật, Tiếng Anh, Tin học, Thể dục …) dẫn tới tỡnh trạng vừa thừa vừa thiếu giỏo viờn.
Trước tỡnh hỡnh đú huyờn Đụng Sơn thực hiện cỏc biện phỏp ổn định số lượng và điều chỉnh về cơ cấu đội ngũ
- Điều chuyển, tăng cường từ nơi thừa đến nơi thiếu
- Chuyển một số giỏo viờn cú năng lực yếu sang làm cụng việc khỏc thớch hợp với khả năng
- Vận động giỏo viờn tuổi cao, chưa đạt chuẩn, chuyờn mụn hạn chế nghỉ hưu trước tuổi theo nghị quyết 16 và 09 của Chớnh phủ.
- Hợp đồng với giỏo viờn đó tốt nghiệp ĐHSP khoa Tiểu học chưa được bố trớ cụng tỏc.
Những biện phỏp phỏt triển và ổn định về số lượng đó gúp phần tạo cho đội ngũ giỏo viờn Tiểu học của huyện dẫn đi tới cõn đối, hợp lý hơn trong cơ cấu. Đặc biệt trong hai năm 2006, 2007 huyện đó giải quyết cho giỏo viờn Tiểu học thuộc diện tuổi cao, chưa đạt chuẩn đào tạo, năng lực nghề nghiệp hạn chế và khụng đảm bảo sức khoẻ … nghỉ hưu trước tuổi theo nghị quyết 16 của Chớnh phủ.
Năm học 2009- 2010 thực hiện nghị định: 132/2007/NĐ – CP về chớnh sỏch tinh giản biờn chế, toàn huyện đó cú 16 giỏo viờn về nghỉ trước tuổi. Kết quả này đó làm cho đội ngũ giỏo viờn Tiểu học hạn chế được phần nào tỡnh hỡnh khủng hoảng thừa đồng thời cũng gúp phần cho đội ngũ đạt chuẩn hơn về chất lượng. Song để cho đội ngũ giỏo viờn giữa cỏc trường cõn đối hơn.