Hai bên cam kết nghiêm chỉnh chấp hành thoả ước lao động tập thể.
Thoả ước lao động tập thể được làm tại Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường ngày 20/10/2009
Thoả ước lao động tập thể được lập thành 03 bản, mỗi bên giữ một bản, một bản gửi Sở lao động – thương binh và xã hội.
Đại diện tập thể lao động Đại diện người sử dụng lao động
(Ký , ghi rõ họ tên) (Ký , ghi rõ họ tên)
+ Hợp đồng lao động:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tên đơn vị: Công ty TNHH Hùng Phát
Số: Tuyên Quang, Ngày 22 tháng 02 năm 2009
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo TT số 21/2003/TT – BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
chất
Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho (1): Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường Địa chỉ: phường Bắc Cường, TP Lào Cai, tỉnh Lào Cai. Điện thoại: 0203852463
Và một bên là Ông, Bà: Đinh Thị Thành Quốc tịch: Việt Nam Sinh ngày: 10 tháng 9 năm 1957 tại Vĩnh Phú
Nghề nghiệp: Kế toán
Địa chỉ thường trú: Tổ 26 phường Pom Hán – TP Lào Cai.
Số CMTND: 063009928 cấp ngày 25/4/2005 tại Lào Cai Số sổ lao động (nếu có):
Thoả thuận hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và công việc hợp đồng:
- Loại hợp đồng lao động (3): Dài hạn - Từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến ngày... - Thử việc từ ngày:
- Địa điểm làm việc (4): Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường - Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm (5): Kế toán
Điều 2. Chế độ làm việc:
- Thời giờ làm việc (6):8 giờ/ngày
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm:
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
1- Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc (7): Cá nhân tự túc
- Mức lương chính hoặc tiền công (8): 1.600.000 đ/tháng - Hình thức trả lương: Trả lương thời gian theo tháng - Phụ cấp gồm (9): Không
chất
- Được trả lương vào ngày 30 hàng tháng - Tiền thưởng: Không
- Chế độ nâng lương:
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm:
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,...)
-Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (10): Doanh nghiệp đóng cho người lao động theo quy định.
- Chế độ đào tạo (11): Không
- Những thoả thuận khác (12): Không
2- Nghĩa vụ: