THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Một phần của tài liệu TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG (Trang 63 - 64)

sau:

Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường

Tổ 21 – P.Tân Hà - TXTQ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Để đảm bảo quyền và nghĩa vụ hai bên trong quan hệ lao động, chúng tôi gồm:

Đại diện người sử dụng lao động (Ông): Bạch Thị Thể

Chức vụ: Giám đốc

chất

Chức danh: Tổ trưởng

Địa chỉ: 87/23-Đường B1, phường Bắc Cường, TP Lào Cai, tỉnh Lào Cai.

Cùng nhau thoả thuận ký kết thoả ước lao động tập thể gồm những điều khoản sau đây:

I. Những quy định chung:

- Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường ký thoả ước lao động tập thể với ông: Vũ Trung Kiên người trực tiếp quản lý các công trình mà Doanh nghiệp tư nhân Tiến Trường tham gia thi công.

- Thời gian từ ngày 20/10/2009 đến 30/06/2010.

II. Nội dung của thoả ước lao động.

Loại hợp đồng lao động: Lao động ngắn hạn

Địa điểm làm việc: Phường Bắc Cường, TP Lào Cai, tỉnh Lào Cai.

Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy trên công trường, nếu vi phạm người sử dụng lao động có quyền yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động.

Thời giờ làm việc: 8h/ ngày

Chế độ nghỉ ngơi ( nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,...): Theo quy định của Bộ luật lao động.

Mức lương chính hoặc tiền công: 80.000 đ/công

Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo quy định của Bộ luật lao động.

Những thoả thuận khác: Ông Vũ Trung Kiên đại diện cho tổ thợ ký hợp đồng lao động có trách nhiệm quản lý, chấm công, cung cấp tên, địa chỉ của nhân công.

Khi người sử dụng lao động có nhu cầu thêm nhân công ông Kiên tự bố trí , điều thêm người và báo cho người sử dụng lao động hoặc người quản lý công trường biết.

Một phần của tài liệu TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TIẾN TRƯỜNG (Trang 63 - 64)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(86 trang)
w