Để công ty ngày càng phát triển và đạt được kết quả tốt hơn , em xin đưa ra một số ý kiến sau.
- Duy trì tăng cường chế độ ưu đãi cho lực lượng kỹ sư trẻ có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, nhiệt tình trong công tác nắm bắt được công việc nhanh chóng trong quá trình thực hiện công tác taị công ty tạo sự cân bằng giữa mức tăng lao động và thu nhập đồng thời tận dụng hết khả năng hoạt động của thiết bị.
- Xác định rõ ràng trách nhiệm quản lý kỹ thuật và thiết bị của công ty giữa xưởng sữa chữa thừa và các đơn vị sản xuất được phân bố thiết bị nhằm tạo hiệu quả tốt hơn cho việc bảo quản.
- Các đơn vị trưởng sản xuất lưu tâm chặt chẻ để thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động, tránh và giảm nhẹ rủi ro xảy ra cho người lao động trong quá trình tham gia công tác.
- Sử dụng nhân công phù hợp với từng loại công việc phân công công việc dùng đúng nghề.
III. Kết luận.
Qua tìm hiểu công việc hạch toán tại công ty cũng như công tác kế toán hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Chúng em nhận thấy rằng công ty cổ phần cơ khí xây dựng
Thừa Thiên Huế, đã thực hiện đúng theo chế độ chính sách của nhà nước, đồng thời phù hợp vơí tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
Kế toán loa động tiền lương được hạch toán một cách chặt chẻ logic vào theo một trình tự nhất định. Công ty áp dụng hình thức ghi sổ cho nên công ty cần phải tuyển thêm kế toán để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết
Do thời gian thực tập có hạn cùng với những năng lực, trình độ và những hiểu biết của em còn hạn chế cho nên báo cáo thực tập của em không tránh khỏi những thiếu sót, lệch lạc, rất mong quý thầy cô và các anh chị phòng kế toán của công ty giúp đỡ và đóng góp ý kiến của em hoàn thiện tốt hơn nữa.
Một lần nữa em xin chân thành cám ơn sự hướng dẫn của cô giáo trường Đại Học Đà Nẵng và trung tâm Tin học CIIA. Ban lãnh đạo công ty và phòng kế toán công giúp đỡ em hoàn thành tốt báo cáo thực tập này.
Huế,tháng 4năm 2006
Sinh viên thực hiện Lê Tịnh Mỹ Hoà
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, xây dựng đơn giá tiền lương và quy chế trả lương trong các doanh nghiệp(2002),NXB xây dựng Hà Nội.
2. Hệ thống văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương và BHXH(2002), nhà xuất bản lao động.
3. Hệ thống tiền lương và tiền công, nhà xuất bản trẻ.
4. GVƯT. Phan Đình Ngân, Hồ Phan Minh Đức(2003) lý thuyết kế toán,ĐHKT Huế
5. Võ Văn Nhị(2001), hướng dẫn hạch toán ké toán và lập báo cáo tài chính doanh nghiệp, nhà xuất bản thống kê Hà Nội.
6. TS Trịnh Văn Sơn(2002) Phân tích hoạt động kinh doanh,ĐHKT Huế
7. TS. Hoàng Văn Liêm(2002) Lý thuyết tài chính, ĐHKT Huế 8. Một số tài liệu khác có liên quan.