Hai KCN tập trung Tiên Sơn, Quế Võ với tổng diện tắch mặt bằng ựã cho các doanh nghiệp thuê là 515,48 ha, thu hút ựược 145 dự án ựầu tư sản xuất, kinh doanh, sử dụng trên 17.100 lao ựộng, trong ựó có 65,98% là số lao ựộng ựịa phương.
Các KCN này tuy tiến ựộ thực hiện các dự án ựược hoàn thiện trong các thời ựiểm khác nhau nhưng ựều ựảm bảo ựược các chỉ tiêu tuyển dụng lao ựộng tại ựịa phương khi cam kết thu hồi, giải phóng mặt bằng. Cụ thể như sau (phụ biểu 7, 8, 9):
- KCN Tiên Sơn có 8.879 lao ựộng (62,72% là lao ựộng ựịa phương), bình quân 40 lao ựộng/ha ựất sản xuất công nghiệp, ựạt thấp hơn so với mức trung bình cả nước (70 - 75 lao ựộng/ha).
- KCN Quế Võ có 8.228 lao ựộng (69,49% là lao ựộng ựịa phương), bình quân 28 lao ựộng/ha ựất sản xuất công nghiệp, còn thấp hơn rất nhiều so với mức trung bình cả nước.
Nguyên nhân chủ yếu là do ựặc ựiểm loại hình sản xuất công nghiệp ựược bố trắ ựầu tư tại KCN này (chủ yếu là các ngành công nghiệp nặng, chế tạo các sản phẩm kết cấu, chế biến nhựa và khuôn mẫu,...) thường chiếm dụng mặt bằng lớn ựể lắp ựặt các máy móc thiết bị, ựồng thời KCN này cũng ựang trong quá trình tiếp tục thu hút ựầu tư lấp ựầy diện tắch và trong thời gian tới tỷ lệ này sẽ tiếp tục ựược nâng cao.
Sự phát triển KCN cũng ựã hình thành ựược một ựội ngũ công nhân có tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật lao ựộng cao. Kết quả ựiều tra cho thấy, phần lớn lao ựộng làm việc trong các KCN là lao ựộng trẻ, có khả năng nhanh chóng tiếp thu kỹ thuật, công nghệ mới, hiện ựại, phương thức tổ chức
Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ nông nghiệp ... 76 và quản lý sản xuất tiên tiến. Qua làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài, ựội ngũ lao ựộng ựã ựược cải thiện rất nhiều về kỷ luật, tác phong công nghiệp, cũng như kỹ năng làm việc và trình ựộ quản lý. Như vậy, các KCN với vai trò, tiềm năng, sức hút ựầu tư, thực sự ựã có những ựóng góp quan trọng trong phát triển KT-XH của ựất nước.
Thu nhập của công nhân từng bước ựược nâng lên (mức lương bình quân của công nhân tại các KCN từ 1,8 - 1,9 triệu ựồng/tháng), có doanh nghiệp ựã trả lương cho người lao ựộng bình quân trên 2,5 triệu ựồng/tháng, ựồng thời thực hiện chế ựộ ựóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao ựộng.
Cùng với quá trình phát triển KCN, chắnh quyền ựịa phương và Ban quản lý các KCN cũng ựã quan tâm tiến hành quy hoạch xây dựng các khu giãn dân, tái ựịnh cư, khu ựô thị, dịch vụ, trong ựó dành quỹ ựất xây dựng nhà ở cho công nhân thuê và các cơ sở văn hóa, xã hội, phúc lợi. Khu nhà ở cho công nhân của Công ty ựầu tư phát triển hạ tầng tại KCN Tiên Sơn ựược ựầu tư xây dựng quy mô, hiện ựại, ựạt tiêu chuẩn ngang tầm với các KCN trong khu vực và ựược quản lý, vận hành theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2000.