và hàng tiêu dùng. Tổ chức tốt việc đào tạo và đào tạo lại nghề cho công nhân, lao động.
Thờng xuyên làm tốt công tác xây dựng đảng, chú trọng phát triển Đảng, giới thiệu để Đảng kết nạp những quần chúng u tú, trởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn vào Đảng, quan tâm đào tạo, bồi dỡng cán bộ xuất thân từ công nhân để tăng cờng bản chất chính trị của giai cấp công nhân trong Đảng, tạo cho giai cấp công nhân và chính đảng của giai cấp công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác- Lênin, t tởng Hồ Chí Minh và hoàn cảnh cụ thể, có tầm nhìn sâu rộng, tổ chức chặt chẽ nghiêm minh, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo giải, có khả năng đề ra đợc các chính sách, đờng lối đáp ứng yêu cầu thực tiễn, loại bỏ đợc những phần tử thoái hóa, biến chất, tham nhũng… giữ vững ổn định chính trị, xã hội, tranh thủ thời cơ, đẩy mạnh phát triển kinh tế, đa đất nớc vợt qua mọi thử thách.
Tích cực kiện toàn hệ thống tổ chức Công đoàn từ Trung ơng đến cơ sở. Chú trọng xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán bộ công đoàn; thờng xuyên đổi mới nội dung và phơng pháp hoạt động công đoàn để phát huy vài trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh. Động viên giai cấp công nhân và ngời lao động luôn gơng mẫu chấp hành chủ trơng, đờng lối chính sách của Đảng, tích cực góp phần bảo vệ Đảng.
Đây vừa là định hớng, vừa là nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để phát huy tốt hơn vai trò của Công đoàn trong việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa hóa đất nớc, luôn xứng đáng với sự tin cậy của Đảng, của giai cấp công nhân, ngời lao động.
Câu 5:
Đồng chí hãy cho biết chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay? Liên hệ thực tiễn tại CĐ CS nơi đồng chí đang sinh hoạt, công tác?
Ngay sau khi có Nghị quyết số 20 / NQ - TƯ, Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khóa X về “ Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc ”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Chơng trình hành động số 399 / CTr - TLĐ ngày 07 / 3 / 2008. Mục tiêu tổng quát của chơng trình là:
1- Nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nớc về vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nớc.
2- Góp phần cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của công nhân; nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp cho công nhân; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.
3- Tiếp tục đổi mới nội dung và phơng thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lợng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân của tổ chức công đoàn.
Chơng trình xác định chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2013 là:
1- Tham gia cùng với cơ quan quản lý nhà nớc phấn đấu đến năm 2013, có 70% trở lên công nhân qua đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân đợc tham gia bảo hiểm xã hội.
2- Hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nớc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; hơn 90% doanh nghiệp nhà nớc tổ chức đại hội công nhân, viên chức, trên 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị ngời lao động.
3- Trong 5 năm ( 2008 – 2013 ), kết nạp mới ít nhất 1,5 triệu đoàn viên. Đến năm 2013, có 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam thành lập đợc công đoàn cơ sở và tập hợp đợc từ 60% trở lên công nhân, viên chức, lao động trong doanh nghiệp gia nhập công đoàn.
4- Đến năm 2013, có 70% trở lên số công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký thỏa ớc lao động tập thể, 100% cán bộ công đoàn các cấp đợc đào tạo bồi dỡng, tập huấn về lý luận nghiệp vụ công đoàn.
5- Hàng năm có trên 80% công đoàn cơ sở ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nớc và 40% công đoàn cơ sở ở khu vực ngoài nhà nớc và doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài đạt tiêu chuẩn “ công đoàn cơ sở vững mạnh ”, có 10% đạt tiêu chuẩn “ công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc ”.
6- Giới thiệu mỗi năm ít nhất 30.000 công nhân u tú để cấp ủy Đảng bồi dỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng ( Chỉ tiêu này đến Đại hội X Công đoàn Việt Nam xác định là 90.000 ).
Chơng trình đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp:
1. Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lợng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc.
- Phối hợp với Chính phủ xây dựng và thực hiện chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân gắn với chiến lợc phát triển kinh tế, xã hội thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nớc; phối hợp với Bộ Lao động – Thơng binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào