của các đơn viên, hội viên tham gia các sinh hoạt đoàn thể, nỗ lực vơn lên, gơng mẫu thực hiện quyền, nghĩa vụ của mỗi ngời, đây không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm của toàn Đảng mà còn là nhiệm vụ trung tâm của cả hệ thống chính trị trong thời kỳ phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc.
Xây dựng giai cấp công nhân còn phụ thuộc vào sự nỗ lực tự thân phấn đấu v- ơn lên của mỗi ngời công nhân. Giai cấp công nhân Việt Nam có truyền thống yêu n- ớc, có quan hệ máu- thịt với Đảng, với chế độ và dân tộc; một bộ phận giai cấp công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần lao động cần cù, sáng tạo, thích ứng nhanh với cơ chế mới, gơng mẫu trong lao động và đời sống, đã nỗ lực vơn lên, tin tởng, ủng hộ và luôn đi đầu trong việc thực hiện đờng lối đổi mới của Đảng. Bên cạnh đó còn có bộ phận còn thờ ơ với vấn đề chính trị, xã hội, mắc tệ nạn xã hội, do đó bên cạnh việc xây dựng giai công nhân là trách nhiệm của hệ thống chính trị và toàn xã hội; còn là trách nhiệm tự thân của mỗi ngời công nhân phấn đấu vơn lên, thể hiện trách nhiệm của ngời lao động trong việc xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.
Sự phát triển của giai cấp công nhân còn là trách nhiệm của ngời sử dụng lao động. Thực tế cho thấy ý chí, thái độ chính trị của ngòi sử dụng lao động trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có ý nghĩa rất quan trọng đối với việc xây dựng giai cấp công nhân.
Trong khu vực kinh tế nhà nớc, một số lớn ngời sử dụng lao động đã có tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý, tìm tòi và áp dụng các biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm, chăm lo bảo đảm các nhu cầu thiết yếu về đời sống vật chất về tinh thần của ngời công nhân. Song cũng còn có những ngời sử dụng lao động còn cha quan tâm đúng mức đến quyền lợi của công nhân, lao động; thiếu tinh thần trách nhiệm, có những biểu hiện tiêu cực, vi phạm pháp luật, từ đó ảnh hởng đến lợi ích của công nhân, lao động, của doanh nghiệp.
Trong khu vực kinh tế ngoài nhà nớc, có một số chủ doanh nghiệp thực hiện tốt pháp luật, chế độ, chính sách đối với công nhân, lao động; ủng hộ, tạo điều hiện cho các tổ chức đoàn thể thành lập và hoạt động, còn thì đa số chủ doanh nghiệp vi phạm các quy định của pháp luật về quyền và lợi ích của ngời công nhân, cha chăm lo cải thiện các điều kiện lao động, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho tơng xứng với kết quả lao động của ngời công nhân đã đạt đợc cha tạo điều kiện cho các tổ chức đoàn thể đợc thành lập và hoạt động theo luật định.
Xây dựng giai cấp công nhân phải gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là vấn đề khách quan, nhng để biến yếu tố khách quan đó thành hiện thực thì phải thông qua những yếu tố chủ quan, trong đó yếu tố thành lập Đảng là yếu tố quyết định nhất đảm bảo cho giai cấp
công nhân có thể hoàn thành sứ mệnh của mình. Giai cấp công nhân chỉ có thể hoàn thành sứ mệnh lãnh đạo cách mạng, chỉ trở thành giai cấp lãnh đạo khi giác ngộ sâu sắc về sứ mệnh lịch sử của giai cấp và chỉ khi giai cấp công nhân đợc tổ chức chặt chẽ, đợc dẫn dắt bởi một chính đảng tiên phong vững mạnh, vững vàng về chính trị, kiên định với lập trờng của giai cấp công nhân, có chiến lợc, sách lợc phù hợp…
Thực tiễn cách mạng Việt Nam cho thấy chỉ có Đảng Cộng sản Việt nam lãnh đạo, giai cấp công nhân Việt Nam mới chuyển từ đấ tranh tự phát sang đấu tranh tự giác trong mỗi hành động, thực hiện đợc mục tiêu chính trị do Đảng đề ra.
Hiện nay, trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa của nớc ta, không ít cán bộ, đảng viên bị những tác động tiêu cực của nền kinh tế thị trờng dẫn đến sự sa sút về phẩm chất, chính trị đạo đức, năng lực, vi phạm đến lợi ích của Nhà nớc, ngời lao động đòi hỏi phải xây dựng đ… ợc các cấp bộ Đảng trong sạch, vững mạnh, để mỗi cán bộ, đảng viên vừa có giác ngộ sâu sắc về t tởng, vừa có kiến thức và năng lực chuyên môn, gơng mẫu, sáng tạo, cần kiệm, trong lao động sản xuất và trong sinh hoạt, biết tổ chức và vận động nhân dân thực hiện thắng lợi đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng.
Sáu là, phát huy vai trò quan trọng, trực tiếp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân.
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chức trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, của ngời lao động Việt Nam. Công đoàn mang tính giai cấp công nhân và tính chất quần chúng rộng lớn. Dới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, với vai trò là “ trờng học chủ nghĩa xã hội” của giai cấp công nhân và ngời lao động, Công đoàn vận động, tổ chức, tập hợp, giáo dục và xây dựng đội ngũ công nhân, lao động thành lực lợng cách mạng thực hiện mọi chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc, thực hiện tốt vai trò “ trờng học”, tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động để ngời lao động phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, tự giác học tập, nâng cao trình độ học vấn và tay nghề, có năng lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ mới, có tác phong công nghiệp và ý thức tổ chức kỷ luật, lao động đạt năng suất, chất lợng, hiệu quả ngày càng cao, tạo thêm việc làm, cải thiện điều kiện lao động, thực hiện an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp, hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Tiếp tục nghiên cứu bổ sung, hòan chỉnh chính sách tiền lơng, tiền công lao động và các chính sách bảo đảm về mặt xã hội, tạo điều kiện cho công nhân có cổ phần trong các doanh nghiệp, tăng tỷ lệ công nhân trong cơ cấu dân c và lao động, nhất là trong các ngành trực tiếp thực hiện các chơng trình kinh tế trọng điểm, những ngành công nghiệp phục vụ cho nông, lâm, ng nghiệp, công nghiệp hàng xuất khẩu