Làm việc là nhu cầu chung của mọi người, song với phụ nữ lại càng quan trọng, vì chỉ có làm việc họ mới thể hiện rõ vai trò, năng lực của mình. Năng lực được thể hiện qua hiệu quả công tác, qua công việc cụ thể mới đánh giá được năng lực của người khác, của nam giới với nữ giới. Trong thực tế trước khi giao việc người ta thường nghĩ việc này phải giao cho nam giới, việc kia nữ không thể đảm đương
được… Nhưng khi giao việc thì lại khác, thường nữ giới lại có hiệu qủa cao hơn nam giới nhất là trong quản lí kinh tế. Điều này thể hiện khá phổ biến từ khi xin việc thủ trưởng thường nhận nam giới trước, đến giao công việc và đến đề bạt, bổ nhiệm… chính vì vậy cơ hội tiếp xúc công việc của nữ bị hạn chế hơn. Muốn tạo điều kiện cho nữ thể hiện năng lực và vai trò của mình cần tạo cho họ tiếp cận công việc. Đồng thời việc tiếp cận với công việc, phụ nữ cần được giao tiếp với xã hội, thể hiện cùng với việc làm, họ cần được nói lên tiếng nói của họ, được trình bày những suy nghĩ, những giải pháp trong công việc. Làm được mà không nói lên được kết quả thì nhiều khi cũng không ai biết đến, người ta không đánh giá đúng được kết quả do phụ nữ làm ra. Mặt khác chính trong giao tiếp xã hội, phụ nữ cũng tiếp thu được những ý kiến hay, những kinh nghiệm tốt, nhận ra những khiếm khuyết của mình mà sửa chữa để ngày càng tốt hơn.
5. Có chính sách ưu tiên phụ nữ phát triển
Cùng với sự phát triển về nhận thức, sự tôn trọng của xã hội và nam giới, sự cố gắng vươn lên của phụ nữ thì chính sách là một yếu tố quan trọng giúp phụ nữ phát triển. Vì chính sách quy định những điều kiện cụ thể, nâng đỡ thúc đẩy các cơ hội cho phụ nữ phát triển, đồng thời hướng dẫn và buộc xã hội phải thực hiện các quy định ấy.
Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, chính sách về giới và phát triển giới như chính sách chăm sóc sức khoẻ, chính sách về lao động, chính sách chế độ học tập quy định về nữ tham gia các cấp lãnh đạo.v.v.
Tuy nhiên những chính sách này còn nhiều bất cập cần thay đổi bổ sung hoàn thiện, trong thời gian tới cần có chế tài để thực hiện nghiêm chỉnh các chính sách đó.