I. Thành tựu qua 2 năm hoạt động của thị trờng chứng khoán
7.Công tác đào tạo chứng khoán
Những con số nh 19 cổ phiếu của các công ty cổ phần đợc niêm yết hơn 10.000 tài khoản đầu t chứng khoán đợc mở, 27 loại trái phiếu, 9 công ty chứng khoán tham gia hoạt động, rồi các ngân hàng lu ký và ngân hàng chỉ định thanh toán... đã hình thành nên một thị trờng chứng khoán với những yếu tố cấu thành cơ bản nhất của nó. Thị trờng chứng khoán đã hoạt động một cách an toàn và từng bớc đi vào ổn định. Với sự thành công của ngành chứng khoán còn non trẻ có sự đóng góp không nhỏ của công tác đào đạo nguồn nhân lực cho thị trờng chứng khoán.
Đợc sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Uỷ ban Chứng khoán Nhà nớc, sự phối hợp giúp đỡ, của các cơ quan, đơn vị trong và ngoài ngành, trong và ngoài nớc, công tác đào tạo nghiệp vụ về chứng khoán và thị trờng chứng khoán của Trung tâm Nghiên cứu và Bồi dỡng nghiệp chứng khoán (TTNC&BDNVCK) đã thu đợc một số kết quả khích lệ:
Thứ nhất, đào tạo đợc một lớp cán bộ có trình độ chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp quản lý, điều hành hoạt động một thị trờng chứng khoán mới mẻ và phức tạp. Đây là một lực lợng nòng cốt đảm bảo cho sự ra đời, đi vào hoạt động và phát triển thị trờng chứng khoán.
Thứ hai, thực hiện công tác tuyên truyền, phổ cập kiến thức về chứng khoán và thị trờng chứng khoán sâu rộng cho quảng đại quần chúng để giúp họ có cách nhìn nhận rõ ràng hơn, hiểu biết hơn về vai trò, tầm quan trọng của thị trờng cũng nh nhận thức đợc lợi ích và rủi ro trong đầu t chứng khoán.
Thứ ba, có đợc một đội ngũ giảng viên ngày càng nhiều kinh nghiệm hơn TTNC&BDNVCK đã phói hợp với Vụ tổ chức Cán bộ- Đào tạo tổ chức các khoá học bồi dỡng phơng pháp s phạm, tổ chức các buổi trao đổi giảng viên, mặt khác còn chú ý đến việc nâng cao kiến thức cho đội ngũ giảng viên kế cận. Do đó, đội ngũ giảng viên đã có một bớc phát triển cả về số lợng và chất lợng.
Thứ t, từng bớc đa hoạt động quản lý đào tạo một cách khoa học, nề nếp và phù hợp với nhu cầu đào tạo ngày càng tăng và phù hợp với sự phát triển của thị trờng chứng khoán.
Thứ năm, học hỏi kinh nghiệm nghiên cứu và đào tạo về chứng khoán và thị trờng chứng khoán từ các nớc bạn. Trong thời gian qua chúng ta đã nhận đ- ợc rất nhiều sự giúp đỡ của các tổ chức Chính phủ và phi Chính phủ trong việc nghiên cứu và đào tạo nguồn nhân lực cho thị trờng chứng khoán. Cụ thể nh chúng ta đã mời các chuyên gia nớc ngoài ( Thái Lan, Đài Loan...) sang mở các lớp đào tạo tại Việt nam , đồng thời chúng ta cũng cử nhiều đoàn gồm các cán bộ của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nớc, các tổ chức liên quan, các công ty chứng khoán đi nghiên cứu, khảo sát học tập kinh nghiệm tại các thị trờng đi trớc.