Để thực hiện theo chủ trơng của Nghị quyết 49/CP của Chính phủ “ Xây dựng những nền móng bớc đầu vững chắc cho một kết cấu hạ tầng về thông tin xã hội, có khả năng đáp ứng nhu cầu cơ bản về thông tin trong quản lí Nhà nớc và trong các hoạt động kinh tế xã hội, đồng thời xây dựng ngành công nghệ thông tin thành một trong các ngành công nghệ mũi nhọn của đất nớc, góp phần chuẩn bị cho đất nớc ta có vị trí xứng đáng trong khu vực khi bớc vào thế kỉ XXI”.
Đồng thời để đáp ứng đợc nhu cầu của xã hội trong nền kinh tế thị trờng việc trao đổi thông tin càng trở nên cần thiết, đòi hỏi phải chính xác, nhanh chóng và kịp thời. Vì vậy, ngày 17/04/1997 Công ty TNHH Thơng mại dịch vụ công nghệ thông tin đã đợc thành lập theo quyết định số 3033 GP/TLDN ngày 17/04/1997 của UBND Thành phố Hà Nội, đợc Sở Kế hoạch và Đầu t cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 041192 ngày 02/05/1997.
Tên giao dịch quốc tế của Công ty là: Trading and Service Infomatics Company Limited, viết tắt là TSI Co., LTD
Vốn điều lệ là: 2,500,000,000 VNĐ (Hai tỷ năm trăm triệu đồng)
Trụ sở giao dịch của Công ty là 231 Bạch Mai, Quận Hai Bà Trng,Thành phố Hà Nội.
Tài khoản giao dịch 1:102010000014797 Ngân hàng công thơng khu vực 2 Hai Bà Trng.
Tài khoản giao dịch 2: 431101004007 Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bắc Hà Nội.
Công ty TNHH Thơng mại dịch vụ công nghệ thông tin - TSI ngay từ khi mới thành lập đã xác định đợc rõ vai trò và tầm quan trọng của ngành công nghệ thông tin nên đã sớm đầu t, tập trung nguồn lực để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh.
Mặc dù ngay từ khi mới thành lập Công ty còn gặp nhiều khó khăn về nguồn nhân lực cả về mặt số lợng và chất lợng; về công tác tổ chức quản lí và về cơ sở vật chất kĩ thuật. Song do sự cố gắng phấn đấu của các công nhân viên trong Công ty cùng với sự phát triển không ngừng của đất nớc. Công ty TSI đã không ngừng mở rộng quy mô kinh doanh, lĩnh vực kinh doanh, nguồn nhân lực cũng không ngừng đợc tăng lên về cả số lợng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Vì thế, mối quan hệ của Công ty không chỉ với bạn hàng trong nớc mà còn mở rộng sang các nớc trong khu vực. Công ty đã đóng góp một phần lớn vào nền kinh tế quốc dân và một phần công sức trí tuệ thúc đẩy cho quá trình tin học hoá của các Bộ, Ngành, địa phơng trên mọi lĩnh vực kinh tế, xã hội.
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty bao gồm các giai đoạn nh sau:
Giai đoạn từ ngày thành lập đến năm 2000: Đây là giai đoạn xây dựng và trởng thành. Những ngày đầu mới thành lập, Công ty còn gặp nhiều khó khăn về nguồn nhân lực cả về mặt số lợng và chất lợng, về công tác tổ chức và về cơ sở vật chất kĩ thuật. Trong giai đoạn này Công ty mới chỉ kinh doanh một số mặt hàng nh thiết bị tin học, điện tử điện lạnh, các sản phẩm công nghệ thông tin, điện tử viễn thông phục vụ cho nhu cầu tiêu dùng. Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn song giai đoạn này Công ty cũng đã đạt đợc những thành tựu đáng kể. Năm 2000 với số lợng nhân viên khoảng 20 ngời, doanh thu của Công ty đạt đợc là 15 tỷ đồng. Từ một cơ sở nhỏ Công ty đã mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh với nhiều chi nhánh ở các tỉnh trong nớc, mối quan hệ với các khách hàng cũng đợc mở rộng.
Giai đoạn từ năm 2000 đến đầu năm 2003: Đây là giai đoạn phát triển. Sau nhiều năm chuẩn bị cơ sở vật chất, điều chỉnh bộ máy tổ chức. Song song với việc xây dựng cơ sở vật chất, kĩ thuật, Công ty có kế hoạch từng bớc đào tạo đội ngũ nhân viên, gửi nhân viên đào tạo, có thêm nhiều chính sách thu hút nhân lực bên ngoài. Vì vậy, nguồn nhân lực trong giai đoạn này đã tăng lên cả về mặt số lợng lẫn trình độ chuyên môn nghiệp vụ.Năm 2003 số lợng nhân viên là 35 ngời, doanh thu đạt khoảng 27 tỷ đồng. Với đội ngũ nhân viên lành nghề có trình độ chuyên môn cao, Công ty đã đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Vì vậy, từ chỗ quan hệ với các bạn hàng trong nớc, Công ty đã mở rộng mối quan hệ với các nớc khác trên thế giới. Đây là thời kỳ đánh dấu sự trởng thành vợt bậc của Công ty, vững vàng bớc sang một thời kỳ mới, đặt nền tảng cho sự phát triển lâu dài của Công ty.
Giai đoạn từ 2003 đến nay : Do nhu cầu của thị trờng ngày càng tăng về lĩnh vực công nghệ thông tin và chính sách hoạt động của Công ty,Công ty đã có những
quyết định trong việc mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh . Công ty đã mở thêm nhiều chi nhánh tại các tỉnh nh : Chi nhánh Công ty TNHH TMDVCNTT-TSI Bắc Giang , Chi nhánh Công ty TNHH TMDVCNTT-TSI Ninh Bình ,Trung tâm công nghệ thông tin TSI tại Bình Mỹ- Bình Lục- Hà Nam Các chi nhánh này hoạt động…
và hạch toán độc lập .Hiện nay , Công ty vẫn trên đà phát triển với tốc độ cao. Năm 2005 , số nhân viên trong công ty là 60 ngời.Doanh thu năm 2005 là :35 tỷ. Nộp ngân sách nhà nớc năm 2005 là 3,3tỷ .
Tháng 7 năm 2006 Công ty đăng ký thay đổi lại Đăng ký kinh doanh và năng mức vốn điều lệ lên : 12.000.000.000 VNĐ để mở rộng sản xuất kinh doanh . Tháng 8 tới , công ty có chính sách tuyển thêm 10 nhân viên bỏ sung cho các phòng ban . Với sự cố gắng, nỗ lực của ban lãnh đạo, các phòng ban cùng toàn bộ công nhân viên trong Công ty, Công ty luôn kịp thời thay đổi về mọi mặt, không chỉ cải tiến trang bị máy móc thiết bị hiện đại đáp ứng nhu cầu kinh doanh mà còn không ngừng cải thiện điều kiện làm việc của nhân viên, áp dụng các biện pháp khuyến khích vật chất và tinh thần đặc biệt là khuyến khích vật chất cho ngời lao động. Trong đó, tiền l- ơng là một biện pháp khuyến khích hữu hiệu. Công ty áp dụng chính sách trả lơng theo thời gian làm việc, trình độ lành nghề, trách nhiệm công việc. Đây là một hình thức trả lơng khoa học và phù hợp với chính sách tiền lơng của Nhà nớc.
Ngoài ra, Công ty còn có nhiều biện pháp khuyến khích vật chất khác: phát động phong trào thi đua vào các dịp lễ, tết, hàng quý tiến hành đánh giá khả năng và thái độ làm việc của các phòng ban và cá nhân để có chính sách khen thởng, kỉ luật kịp thời, đúng đắn. Kết hợp với chính sách hoạt động kinh doanh đúng đắn , kết hợp với đào tạo nguồn nhân lực và luôn luôn triển khai mở rộng thị trờng kinh doanh. Nhờ vậy, sau 9 năm hoạt động Công ty đã tạo đợc uy tín và chỗ đứng vững chắc trên thị tr- ờng công nghệ thông tin. Công ty ngày càng khẳng định mình để tồn tại và phát triển với tốc độ nhanh, vững chắc và ngày càng đáp ứng tốt hơn nhu cầu của đông đảo khách hàng, đóng góp một phần lớn vào GDP của cả nớc và một phần công sức, trí tuệ thúc đẩy quá trình tin học hoá của cả nớc. Đồng thời ngày càng nâng cao mức sống cho nhân viên trong Công ty với mức thu nhập bình quân đầu ngời hiện nay là 1,4 triệu đồng/ tháng.