- Sử dụng hợp lý, khai thỏc và phỏt huy hiệu quả tiềm năng nguồn nhõn lực cuả tổ chức, nõng cao hiệu suất sử dụng lao động
1 Chủ tịch HĐQT, TGĐ (bổ nhiệm từ 3 năm trở lờn) 80 559
2.2.3. Tạo động lực lao động thụng qua trợ cấp, phỳc lợi và dịch vụ:
2.2.3.1. Phỳc lợi bắt buộc theo quy định của phỏp luật.
Bảo hiểm là phần phỳc lợi bắt buộc mà mọi tổ chức đều phải thực hiện theo quy định của Nhà nước. Nhờ cú nú mà người lao động cú thể ổn định cuộc sống khi bị mất sức lao động tạm thời hoặc hết tuổi lao động.Tham gia đúng bảo hiểm vừa là quyền lợi, vừa là nghĩa vụ của người lao động. Việc thực hiện BHXH của Văn phũng Tổng cụng ty được thực hiện một cỏch nghiờm tỳc và đầy đủ theo quy địn của Nhà nước. Chế độ Bảo hiểm được 100% CBCNV hưởng ứng. Bao hiểm đó tạo sự yờn tõm cho cụng nhõn viờn tham gia hoạt động trong Văn phũng Tổng cụng ty, gúp phần nõng cao năng suất lao động.
2.2.3.2. Phỳc lợi tự nguyện:
Văn phũng của Tổng cụng ty cũng quan tõm đến phỳc lợi của CBCNV, Văn phũng đó lập quỹ phỳc lợi để thăm hỏi nhõn viờn khi ốm đau, thai sản, ma chay, hiếu hỉ… Ngoài ra, theo thụng lệ, vào những dịp lễ tết như Tết õm lịch, dương lịch, 8/3, 30/4, 2/9… tất cả cỏc CBCNV đều được hưởng những phần quà bằng tiền và hiện vật nhằm động viờn tinh thần của anh chị em trong Văn phũng.
Ngoài ra Văn phũng Tổng cụng ty cũn tổ chức khỏm chữa bệnh thường xuyờn cho CBCNV nờn họ rất an tõm về tỡnh hỡnh sức khoẻ của họ. Họ cảm thấy thoải mỏi khi luụn luụn được thụng tin về chỉ số sức khoẻ của mỡnh. Hàng thỏng, hàng quý, họ luụn luụn được đi kiểm tra định kỳ. Và nhờ thế, cỏc CBCNV ở đõy rất an tõm để làm việc, để cống hiến sức mỡnh, phỏt triển Văn phũng Tổng cụng ty núi riờng và Tổng cụng ty Lõm nghiệp Việt Nam núi chung.
Bờn cạnh đú, hàng năm Văn phũng Tổng cụng ty cũn tổ chức cho CBCNV được đi tham quan, nghỉ mỏt. Nếu ai khụng đi sẽ được hưởng một khoản tiền nhất định.
Ngoài ra Văn phũng Tổng cụng ty cũn cú phần thưởng cho con em CBCNV cú thành tớch học tập xuất sắc và tổ chức vui liờn hoan gặp gỡ, khen thưởng, động viờn cỏc chỏu.
■ Trợ cấp:
Để giải quyết cỏc khú khăn cho CBCNV và gia đỡnh của họ, Văn phũng Tổng cụng ty đó cú chớnh sỏch giỳp đỡ, động viờn, an ủi người lao động để họ cú thể vượt qua khú khăn, nhanh chúng trở lại với cụng việc. Điều này cũng là cho CBCNV gắn bú với Văn phũng Tổng cụng ty hơn. Cụ thể cỏc trường hợp trợ cấp sau đõy:
● Người lao động ốm đau, phải đến cỏc cơ sở y tế được trợ cấp là 300.000đ.
● Người lao động kết hụn thỡ được Cụng đoàn Văn phũng Tổng cụng ty tặng quà trị giỏ là 200.000đ.