IV. Tỡnh trạng thiết bị:
3 Về phương phỏp tớnh khấu hao: Hiện nay, Cụng ty đang ỏp dụng phương phỏp tớnh khấu hao TSCĐ theo quyết định số 166QĐ BTC
3.2.6. Về việc xem xột đỏnh giỏ TSCĐ vụ hỡnh trong Cụng ty
Mặc dự đó được đề cập rất nhiều trong cỏc văn bản của bộ tài chớnh, trong chế độ kế toỏn hiện hành của nước ta cũng đó cú những hướng dẫn chi tiết cụ thể về hạch toỏn kế toỏn TSCĐ vụ hỡnh. Tuy nhiờn, ngoại trừ cỏc doanh nghiệp liờn doanh hoặc 100% vốn nước ngoài thỡ thực tế ở hầu hết cỏc doanh nghiệp trong nước khỏi niệm TSCĐ vụ hỡnh vẫn cũn khỏ mới mẻ. Điều này cú thể do những hạn chế từ nhiều phớa cả về phớa Nhà nước cũng như về phớa doanh nghiệp.
Nhưng với xu hướng chung hiện nay, loại TSCĐ khụng hỡnh thỏi này ngày càng xuất hiện nhiều như bản quyền tỏc giả, thương hiệu, bằng sỏng chế…, giỏ trị của nú cũn lớn hơn rất nhiều so với một số TSCĐ hữu hỡnh. Vỡ
vậy những TSCĐ vụ hỡnh này cần được xỏc định và theo dừi trong doanh nghiệp.
Đối với Cụng TNHH TM_DV Thỏi Phiờn , tuy khụng cú nhiều TSCĐ vụ hỡnh nhưng Cụng ty cũng nờn xem xột việc hạch toỏn kế toỏn TSCĐ vụ hỡnh (như quyền sử dụng đất, phần mềm mỏy vi tớnh ) để cú thể quản lý và phản ỏnh đỳng tỡnh hỡnh TSCĐ trong Cụng ty.
KẾT LUẬN
T
rong điều kiện cỏch mạng khoa học kỹ thuật phỏt triển mạnh mẽ như ngày nay, những thành tựu của nú đó trở thành một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp và ý nghĩa quyết định tới sự tồn tại và phỏt triển của mỗi doanh nghiệp. Bởi thế, doanh nghiệp nào sở hữu TSCĐ càng tiờn tiến, hiện đại bao nhiờu thỡ doanh nghiệp đú càng cú lợi thế trong cạnh tranh. Tuy nhiờn, để phỏt huy được chức năng đú, duy trỡ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, nhất thiết người ta phải cú cỏc biện phỏp nhằm quản lý và sử dụng những nguồn lực đú một cỏch hiệu quả. Trong cỏc biện phỏp sử dụng đú, hạch toỏn TSCĐ cũng là một cụng cụ đắc lực.
Trong thời gian thực tập tại Cụng ty, em đó vận dụng được những kiến thức đó học vào tỡm hiểu thực tế, đặc biệt trong phạm vi hạch toỏn TSCĐ . Đồng thời, em cũng học hỏi được nhiều điều bổ ớch từ sự vận dụng linh hoạt chế độ kế toỏn vào thực tiễn ở từng đơn vị. Với ý thức cầu tiến, mong rằng những ý kiến của mỡnh cú thể đúng gúp phần nào vào việc hoàn thiện Cụng ty hạch toỏn TSCĐ tại Cụng ty.
Do cũn hạn chế về thời gian cũng như về vốn kiến thức nờn Bỏo cỏo của em khụng thể trỏnh khỏi những thiếu sút, em rất mong nhận được sự đúng gúp chõn thành từ phớa cỏc thầy cụ giỏo , cỏc cụ chỳ, anh chị trong phũng kế toỏn cựng cỏc bạn sinh viờn để Bỏo cỏo của em được hoàn thiện hơn.
Em xin trõn thành cảm ơn
Hà Nội, ngày 26/ 06/2006 Sinh viờn