- Miễn thuế (kể từ khi có thu nhập chịu thuế)
c/ Xây dựng mạng lưới (network) liên kết các doanhnghi ệp:
4.3.2.8- Nâng cao hiệu quả quản lý nhàn ước các doanhnghi ệp trong KCN Tp HCM
Tp. HCM
Với cơ chế quản lý “một cửa, tại chỗ” trong thời gian qua đã tạo điều kiện cho Ban quản lý HEPZA tiếp cận với nền kinh tế thị trường và phương thức quản lý hiện đại tiên tiến; phát huy sức mạnh tổng hợp từ trung ương đến địa phương. Để có thể hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM phát triển thì vai trò của Ban quản lý vô cùng quan trọng. Cho nên cần phải nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của Ban quản lý HEPZA theo hướng sau:
- Cần tiến hành nghiên cứu xác định đúng vị trí của Ban quản lý trong hệ thống quản lý hành chính nhà nước.
- Tiến hành xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, ứng dụng các chương trình tin học trong quản lý các KCN như cấp phép đầu tư, cấp phép lao động cho người nước ngoài, quản lý giám sát môi trường doanh nghiệp, quản lý hoạt động xuất nhập khẩu qua mạng; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu chuyên ngành phục vụ công tác quản lý nhà nước tại Ban quản lý; xây dựng trung tâm giao dịch thương mại hàng hóa công nghệ và xúc tiến đầu tư trên mạng…
- Cải tiến, hợp lý hóa các quy trình nghiệp vụ tại HEPZA theo hướng nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý, xét duyệt, điều hành với quan điểm “thông thoáng, chặt chẽ”.
- Nâng cao chất lượng công tác đối thoại với doanh nghiệp định kỳ, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trên địa bàn thành phố và các Bộ ngành trung ương trong việc tháo gỡ các khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp theo phương châm “xem khó khăn của nhà đầu tư như khó khăn của chính mình”.
- Ban quản lý HEPZA vận động các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, chếđộ
tiền lương, các khoản phúc lợi cho người lao động nhằm cải thiện môi trường và điều kiện làm việc tốt hơn.
- Phối hợp với các cấp trung ương và thành phố tiến hành rà soát, bổ sung hoàn thiện và xây dựng mới các văn bản pháp luật liên quan đến chủ trương, chính sách quản lý, phát triển KCN tạo ra chính sách nhất quán, thông thoáng, minh bạch.
- Tăng cường công tác kiểm tra giám sát cơ sở trên các lĩnh vực quy hoạch, đầu tư, xây dựng, môi trường… Kiên quyết trong xử lý các trường hợp vi phạm nhằm đảm bảo sự phát triển ổn định và bền vững.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức tại HEPZA đủ trình độ năng lực trong công tác chuyên môn và có đạo đức trong sáng.
- Bên cạnh đó cần tập trung củng cố và xây dựng hệ thống chính trị ở các KCN vững mạnh nhất là tổ chức Công đoàn.
4.3.3- Hỗ trợ từỦy ban Nhân dân Tp. HCM
Để HEPZA có thể thực hiện tốt các chương trình, hoạt động hỗ trợ nêu trên, rất cần sựđồng thuận từ phía Ủy ban Nhân dân (UBND) Tp. HCM thông qua những chính sách, hành động cụ thể như sau:
- Có giải pháp hỗ trợ hữu hiệu giúp các doanh nghiệp trong KCN Tp. HCM quảng bá thương hiệu, tiêu thụ sản phẩm, đặc biệt là xuất khẩu. Coi hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm là biện pháp thu hút đầu tư mới và điều chỉnh đầu tư.
- Cần có sự chỉ đạo thống nhất cao của Thành ủy, UBND thành phố về vai trò, vị
trí xung kích của KCN trong quá trình CNH-HĐH, hội nhập khu vực và quốc tế của thành phố và cả nước; sự chỉ đạo kiên quyết, triệt để việc cải thiện môi trường đầu tư vào KCN.
Định kỳ hàng quý, HEPZA tổ chức hội nghị với các công ty Phát triển hạ tầng KCN và mời các Sở, ngành, các đơn vị có liên quan để giải quyết các khó khăn của nhà đầu tư với sự tham dự của UBND thành phố.
- Có giải pháp hỗ trợ hữu hiệu để tháo gỡ nhanh những khó khăn trong việc tạo quỹđất cho việc mở rộng KCN, hình thành KCN mới. Đặc biệt là tập trung giải tỏa và thu hồi đất các KCN mở rộng như KCN Vĩnh Lộc, KCN Lê Minh Xuân, Phong Phú, Tân Phú Trung, Đông Nam, Hiệp Phước giai đoạn 2…
- Đảm bảo sựổn định, chất lượng của nguồn điện, nước, điện thoại, Internet và tình trạng giao thông tại các KCN.
- Có chính sách khuyến khích xã hội hóa việc xây dựng nơi ở cho người lao động
- Có chính sách ưu đãi trong trường hợp các doanh nghiệp tổ chức đào tạo lao
động tại xí nghiệp hoặc các Trung tâm do họ đầu tư, các trung tâm dạy nghề, ưu tiên xây dựng quỹđất để xây trường hoặc trung tâm dạy nghề.
- UBND thành phố tăng cường tạo điều kiện hơn nữa để HEPZA thực hiện cơ chế
quản lý một cửa đa ngành, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi tăng cường về nhân lực để
Ban quản lý đủ sức thực hiện nhiệm vụđược giao.
- Có chính sách triệt để chống tham nhũng, nhũng nhiễu của người thi hành công vụ, đặc biệt trong ngành thuế, hải quan…