- Miễn thuế (kể từ khi có thu nhập chịu thuế)
3.3.1-Lực lượng lao động
a/ Các chính sách của Chính phủ:
3.3.1-Lực lượng lao động
Lực lượng lao động trong các doanh nghiệp bao gồm những người trực tiếp sản xuất (công nhân) và những người gián tiếp sản xuất (khối văn phòng và quản lý). Trong thang đo này, trọng tâm đánh giá về chất lượng của hai đối tượng lao động kể trên.
Thang đo chất lượng lao động: 1 Am hiểu và thành thạo công việc 2 Cần cù, chăm chỉ, siêng năng
3 Có khả năng hợp tác tốt trong công việc 4 Chấp hành tốt kỷ luật lao động
5 Trung thành và làm việc lâu dài
6 Trình độ ngoại ngữđáp ứng được nhu cầu 7 Trình độ tin học đáp ứng được nhu cầu
8 Khả năng khuyến khích nhân viên làm việc tốt 9 Khả năng phân công công việc cụ thể, rõ ràng 10 Khả năng điều hành công việc tốt
11 Có tư duy chiến lược tốt
3.3.2- Công nghệ
Công nghệ là tập hợp các phương pháp, quy trình, kỹ năng, bí quyết, công cụ, phương tiện dùng để biến đổi các nguồn lực thành sản phẩm. Như vậy công nghệ là việc phát triển và ứng dụng của các dụng cụ, máy móc, nguyên liệu và quy trình để giúp đỡ
giải quyết những vấn đề của con người.
Thang đo công nghệ của các doanh nghiệp: 1 Nghiên cứu và triển khai KHCN
2 Cải tiến sản phẩm
3 Thiết kế hoặc đưa ra sản phẩm mới
4 Cải tiến quy trình sản xuất (máy móc, phương pháp, thay thế nguyên liệu…) 5 Áp dụng quy trình sản xuất mới
6 Nâng cao tay nghề công nhân và phương thức quản lý 7 Các hoạt động khác
8 Công nghệ phù hợp với năng lực của người lao động hiện có 9 Công nghệ phù hợp với nguyên vật liệu mà địa phương sẵn có
10 Công nghệ phù hợp với NVL được sản xuất bởi công ty mẹ hoặc chi nhánh khác 11 Không gây ô nhiễm môi trường
12 Những biện pháp hỗ trợ của chính sách đối với việc ứng dụng công nghệ hiện đại