- Miễn thuế (kể từ khi có thu nhập chịu thuế)
2.3.2.3-Công tác hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
c/ Hỗ trợ vốn tín dụng:
2.3.2.3-Công tác hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực
Về công tác hỗ trợ tuyển dụng, Trung tâm giới thiệu việc làm của HEPZA phối hợp với một số doanh nghiệp có chính sách tốt với người lao động (ưu tiên có nhà lưu trú hoặc có hỗ trợ nhà lưu trú) với những ngành nghề kỹ thuật cơ khí, điện tử đến tuyển dụng trực tiếp tại các tỉnh (Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Sóc Trăng, Bạc liêu) như công ty Nissei Electric, FAPV, Futaba. Tổ chức buổi tư vấn cho lao động mất việc tại công ty Scansia Pacific nhằm tạo điều kiện giải quyết việc làm mới cho thanh niên với gần 200 lượt người
đến tham dự. Thực hiện 02 hợp đồng dịch vụ về tư vấn cấp giấy phép lao động nước ngoài cho doanh nghiệp K&K và Jing Kyong Vina.
Tăng cường quảng cáo nhu cầu tuyển dụng đến các địa phương trong và ngoài Thành phố. Thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình biến động lao động, các chếđộ
chính sách tại các doanh nghiệp trên địa bàn và các địa phương lân cận để qua đó động viên và thông tin kịp thời cho các doanh nghiệp chỉnh sửa chế độ tiền lương và áp dụng thêm các chính sách hỗ trợ cho người lao động phù hợp với tình hình thực tế, tạo điều kiện giữ chân người lao động an tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Về công tác tập huấn và đào tạo, Trung tâm giới thiệu việc làm của HEPZA đã tổ
chức nhiều khoá học thường xuyên trong các năm qua rất thiết thực cho người lao động làm việc trong các doanh nghiệp KCN. Cụ thể, trong năm 2011 đã tổ chức 24 lớp học về luật Lao động và Văn hoá ứng xử trong lao động cho 2.429 học viên, tăng 5,5% so với năm 2010; tổ chức 128 lớp đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp với 10,743 học viên tăng 30,6% so với năm 2010 gồm các lớp an toàn lao động, kỹ năng mềm, nghiệp vụ quản lý nhân sự, sơ cấp cứu tai nạn lao động, an toàn bình áp lực. Phối hợp Quỹ hỗ trợ công nhân tổ
chức 11 lớp học đào tạo tin học, ngoại ngữ căn bản và kỹ năng mềm miễn phí cho công nhân tại KCX Linh Trung I. Phối hợp Trung tâm đào tạo Khu công nghệ cao Tp. HCM tổ
lao động với Trung tâm kỹ thuật tiêu chuẩn đo lường chất lượng thành phố, trường Trung cấp nghề Tôn Đức Thắng, trường Trung cấp tổng hợp Đông Nam Á. Theo dõi và giải quyết các thủ tục có liên quan đến dự án xây dựng Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực tại KCX Tân Thuận với trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng để nhanh chóng đưa trung tâm đi vào hoạt động.
Ttrung tâm Dịch vụ Công nghiệp và Thông tin tổ chức 38 lớp tập huấn nghiệp vụ
cho 889 học viên của các doanh nghiệp, gồm các lớp: bồi dưỡng kế toán-thuế, hướng dẫn quyết toán thuế, hướng dẫn Incoterms 2010, quản lý kho bãi-vật tư, hướng dẫn tạo lập và kiểm tra chứng từ thanh toán quốc tế, khả năng đàm phán và giải quyết tranh chấp hợp
đồng thương mại quốc tế, hợp đồng lao động tiền lương, quản lý hành chính văn phòng, quản lý sản xuất ngành may, nghệ thuật đàm phán thu hồi công nợ, kỹ năng thu hồi công nợ, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh xuất nhập khẩu, hướng dẫn thủ tục hải quan đối với hành hoá gia công với thương gia nước ngoài, cải tiến tổ chức quản lý sản xuất chi phí ngành may, kỹ năng giao tiếp dành cho cán bộ quản lý sản xuất trong doanh nghiệp may, quản lý và sử dụng năng lượng hợp lý…
Trong năm 2011, Phòng quản lý Lao động HEPZA tổ chức 36 lớp tập huấn nghiệp vụ lao động về tiền lương tối thiểu, an toàn lao động, lao động nước ngoài, xây dựng quy chế dân chủ cơ sở… Phối hợp Trung tâm bảo vệ sức khoẻ lao động và môi trường tổ chức 4 lớp tuyên truyền, giáo dục chăm sóc bảo vệ sức khoẻ người lao động cho các doanh nghiệp nhằm thực hiện đề án “Chăm sóc sức khoẻ lao động nhập cư tại Tp. HCM”.