Gúp phần giỏo dục đạo đức, lối sống, rốn luyện hành vi ứng xử của đội ngũ cỏn bộ cụng chức cơ sở

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở ở huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà tĩnh trong giai đoạn hiện nay (Trang 36 - 37)

của đội ngũ cỏn bộ cụng chức cơ sở

Nhà nước ta với bản chất là một Nhà nước dõn chủ nhõn dõn, của dõn, do dõn và vỡ dõn, lấy dõn làm gốc, mọi quyền lực đều thuộc về nhõn dõn. Vỡ thế trong quỏ trỡnh xõy dựng nhà nước, Đảng và nhà nước ta luụn quan tõm đến đạo đức, lối sống cũng như hành vi ứng xử của CBCC. Trong thư gửi cho Ủy ban nhõn dõn cỏc cấp (năm 1945), chủ tịch Hồ Chớ Minh nhắc nhở: "Chỳng ta phải hiểu rằng cỏc cơ quan của Chớnh phủ từ toàn quốc cho đến cỏc làng đều là đầy tớ của dõn, nghĩa là để gỏnh vỏc việc chung cho dõn, chứ khụng phải để đố đầu dõn như trong thời kỳ dưới quyền thống trị của Phỏp, Nhật” [17, trg147].

Với những yờu cầu cấp thiết trong việc chấn chỉnh tỡnh trạng cũng như thỏi độ làm việc của CBCC, ngày 26/2/2007 Bộ trưởng Bộ Nội vụ đó ban hành Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV quy định cỏc chuẩn mực xử sự của cỏn bộ, cụng chức, viờn chức làm việc trong bộ mỏy chớnh quyền địa phương trong thi hành nhiệm vụ, cụng vụ, trong quan hệ xó hội; trỏch nhiệm của cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, của cơ quan, đơn vị cú thẩm quyền trong việc thực hiện và xử lý vi phạm. Tiếp đú, Thủ tướng chớnh phủ tiếp tục ban hành quy chế Văn hoỏ cụng sở tại cỏc cơ quan hành chớnh nhà nước số 129 /2007/QĐ- TTg ngày 02 thỏng 8 năm 2007 quy định về cỏch ứng xử, hành vi, thỏi độ làm việc... của toàn thể CBCC tại cụng sở. Cú thể khẳng định rằng, việc ban hành những văn bản quy phạm phỏp luật nhằm chấn chỉnh hành vi ứng xử của CBCC là vấn đề cần thiết và quan trọng hiện nay. Để chấn chỉnh tỡnh trạng này cũng là một yờu cầu thiết yếu trong quỏ trỡnh cải cỏch thủ tục hành chớnh

nhà nước. CBCC là đội ngũ thực hiện cụng vụ, khi người dõn đến liờn hệ cụng việc, phải thụng qua những người thực thi quyền lực nhà nước. Ở đõy, CBCC khụng phải là người ban phỏt, ban hành quyền lực mà bản thõn phải phục vụ quyền lực ra quyết định của nhà nước, trong đú cỏ nhõn mỗi CBCC chỉ là đại diện.

Như vậy, tăng cường cụng tỏc GDPL cho đội ngũ CBCC chớnh là tăng cường giỏo dục đạo đức lối sống, cũng như thỏi độ và văn húa ứng xử của CBCC. Quỏ trỡnh cải cỏch thủ tục hành chớnh và xõy dựng nền hành chớnh nước ta ngày càng trong sạch vững mạnh, vấn đề chấn chỉnh thỏi độ và hành vi ứng xử của CBCC là hết sức cần thiết.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở ở huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà tĩnh trong giai đoạn hiện nay (Trang 36 - 37)