ĐẠI HỘI ĐỒNG

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc (Trang 26 - 29)

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TẬP ĐOÀN.

ĐẠI HỘI ĐỒNG

hội đồng cổ đông có quyền và nhiệm vụ chủ yếu như sau : Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm các thành viên Hội đồng quản trị. Thông qua báo cáo của Hội đồng quản trị về tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh, báo cáo kiểm toán, quyết toán tài chính, phương án phân phối lợi nhuận, chia lợi tức cổ phần, quyết định cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý và điều hành của công ty, quỹ lương và thù lao cho

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ QUẢN TRỊ

GIÁM ĐỐC

PHÓ GIÁM ĐỐC

ĐẠI HỘI ĐỒNG

CỔ ĐÔNG BAN KIỂM SOÁT

Phòng tài chính kế toán Phòng hành chính tổng hợp Bộ phận kinh doanh lữ hành Bộ phận xuất nhập khẩu Bộ phận vận tải

thành viên hội đồng quản trị và ban kiểm soát. * Hội đồng quản trị:

Thực hiện các chức năng lãnh đạo, quản lý và kiểm tra giám sát hoạt động của công ty, Hội đồng quản trị do Đại hội đồng cổ đông công ty bầu ra, có quyền nhân danh công ty để giải quyết, quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty.

* Ban kiểm soát:

Ban kiểm soát là tổ chức do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Ban kiểm soát giúp Đại hội đồng cổ đông thực hiện việc kiểm tra, giám sát hoạt động điều hành của giám đốc, bộ máy giúp việc và các đơn vị thành viên công ty trong hoạt động tài chính, chấp hành pháp luật của nhà nước.

Ban kiểm soát phải báo cáo với Đại hội đồng cổ đông theo định kỳ hàng quý, hàng năm và theo vụ việc về kết quả kiểm tra, giám sát của mình, kịp thời phát hiện và báo cáo ngay cho Đại hội đồng cổ đông về những hoạt động không bình thường, có dấu hiệu phạm pháp trong công ty. Không được tiết lộ kết quả kiểm tra, giám sát của mình khi chưa được Đại hội đồng cổ đông cho phép, phải chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông và pháp luật nếu cố ý bỏ qua hoặc bao che những hành vi vi phạm pháp luật.

* Ban giám đốc:

Giám đốc được bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quyết

định của Hội đồng quản trị. Giám đốc là đại diện pháp nhân của công ty và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc điều hành hoạt động của công ty. Giám đốc quy định cơ cấu tổ chức bộ máy, nhiệm vụ cụ thể, quyền hạn, mối quan hệ của các đơn vị trực thuộc công ty. Đồng thời thực hiện chính sách đối với cán bộ, công nhân viên chức của công ty theo quy định hiện hành của nhà nước.

Phó giám đốc là người giúp việc cho giám đốc, điều hành một số lĩnh

vực hoạt động của công ty theo phân công hoặc ủy quyền của giám đốc, chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật về nhiệm vụ được giám đốc phân công

hoặc ủy quyền thực hiện.

* Phòng tổ chức hành chính tổng hợp:

Có chức năng giúp ban lãnh đạo về chỉ huy, phân cấp việc tuyển chọn, thuê mướn, bố trí, sử dụng, đào tạo lao động, lựa chon các hình thức trả lương, thưởng, thực hiện các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy định của bộ luật lao động và các quy định khác của pháp luật. Quyết định các mức lương thưởng cho người lao động trên cơ sở các đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm, chi phí dịch vụ và hiệu quả lao động của toàn công ty.

Tổ chức hướng dẫn thi hành các chế độ chính sách liên quan tới chế độ, quyền lợi người lao động. Đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần người lao động, đào tạo và đào tạo lại nhằm nâng cao trình độ cho người lao động. Kiến nghị khen thưởng kỉ luật CBCNV vi phạm nếu có.

Tham mưu cho giám đốc xây dựng mô hình tổ chức và quản lý doanh nghiệp, quy hoạch cán bộ.

Quản lý hồ sơ nhân sự trong toàn doanh nghiệp, cũng như các văn bản, giấy tờ khác có liên quan tới doanh nghiệp.

* Phòng tài chính kế toán:

Tổ chức thực hiện các công việc tài chính kế toán của công ty như : Theo dõi, ghi chép chi tiêu của công ty theo đúng hệ thống tài khoản và chế độ kế toán của nhà nước , theo dõi và phản ánh tình hình sử dụng vốn, tài sản của công ty.

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ kịp thời phản ánh những thay đổi để lãnh đạo có biện pháp xử lý kịp thời.

* Bộ phận xuất nhập khẩu: thực hiện kinh doanh xuất nhập khẩu, với chức năng nhiệm vụ kinh doanh xuất nhập khẩu theo giấy phép đăng ký kinh doanh.

*Bộ phận kinh doanh lữ hành :

Kinh doanh các tour du lịch phục vụ khách đi tham quan du lịch, lễ hội,... trong và ngoài nước, cho thuê xe du lịch, làm hộ, chiếu visa…

Kinh doanh vận tải đường thủy đường bộ, vận chuyển hành khách trong và ngoài tỉnh,…

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc (Trang 26 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(82 trang)
w